マルホがアルムナイネットワークを導入した理由「カムバック制度の刷新と同時に、退職者と会社の関係性を変える必要がある」

マルホ株式会社がアルムナイネットワークを立ち上げました。 ※こちらは過去、マルホに在籍していた方専用のネットワークです 同社は既存のカムバック制度のリニューアルに伴い、アルムナイネットワークを導入しました。なぜ制度を変え…

みずほアルムナイ設立2周年記念イベントをレポート！ BCG日本支社長・佐々木靖氏✖️みずほ執行役員・秋田夏実氏が語る「激動する社会で求められる人材」とは

〜　初のリアルイベントをみずほ新オフィスで開催！　　みずほアルムナイ設立２周年記念イベントをレポート　〜 2019年4月より「5ヵ年経営計画」の中で「次世代金融への転換」を掲げ、大きな変革への取り組みをスタートした〈みず…

高校の同窓会にアルムナイ専用システムを導入し、運営体制の改革に挑戦。武庫荘総合高校の卒業生が目指すものとは

兵庫県立武庫荘総合高等学校（以下、武庫荘総合高校）がアルムナイ（卒業生）専用システムを導入しました。従来より卒業生が運営する同窓会があったという同校。その同窓会運営をより良くする目的でアルムナイ専用システムを導入し、運営…

ニッセイ情報テクノロジーがアルムナイネットワーク立ち上げに込めた想い 「退職しても、仲間であることに変わりはない」

ニッセイ情報テクノロジー株式会社がアルムナイネットワークの運営を開始しました。 ※こちらは過去、ニッセイ情報テクノロジーに在籍していた方専用のネットワークです そこで、同社代表取締役社長の矢部さんと、アルムナイネットワー…