アルムナビとは

人生100年時代、雇用の流動化、終身雇用の崩壊、少子高齢化による労働人口の減少……。今、日本の働き方は過渡期を迎えています。

1社に一生勤める時代が終わり、個人のキャリアの自由度が上がれば、個人と会社の関係性も変わるはず。その際にキーワードとなるのが「アルムナイ(企業の退職者)」です。

  • 退職後、外部パートナーとしてアルムナイが古巣の会社と一緒に仕事をする。
  • 退職後、他の会社でスキルアップしたアルムナイが再び辞めた会社に入社する。
  • 退職後、アルムナイと古巣の会社がお互いを応援し合う。

「会社を辞める=縁が切れる」のではなく、たとえ会社から離れようとも「かつて一緒に働いた仲間」として付き合い続けていく。

アルムナビは、そんな未来の「退職で終わらない、企業の個人の新しい関係」を考えるメディアです。

コンテンツについて

アルムナイの方へ

「アルムナイ」に向けたコンテンツを紹介しています。アルムナイが辞めた会社とつながる意味とは何なのか。退職後に古巣の会社とつながりを持ち続けるためにはどうすればいいのか。さまざまな企業のアルムナイの声を集めました。

企業の方へ

主に経営者、人事担当者を中心に「企業」の方に向けたコンテンツを紹介しています。アルムナイに関する施策に取り組む意味やメリット、アルムナイとのつながり方について、さまざまな企業の事例や識者のインタビューから考えていきます。

辞め方改革

終身雇用から終身信頼へ、企業と個人の関係性は変わりつつある。そんな今の時代の「会社の辞め方/従業員の送り出し方」について考えます。退職で終わらない企業と個人の新しい関係をつくるために、「退職」への考え方をアップデートしていきましょう!

企業ページ

ポジティブなアルムナイが多い企業や、アルムナイに関する施策への取り組みを積極的に行っている企業をご紹介します。

ニュース

「アルムナイ」に関するニュースを紹介しています。企業の取り組み、アルムナイと企業ないしアルムナイ同士の協業など、外部のメディアに掲載された記事をアルムナビ編集部がピックアップ。

運営会社情報

運営会社:株式会社ハッカズーク

関連サービス:アルムナイ・リレーション特化型システム「Official-Alumni.com」

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