企業は辞めた元従業員とどのようにつながりを持てばいいのでしょうか？アルムナイと退職後も関係を持ち続ける方法を探ります。
アルムナイネットワークは誰が運営すべき？ 企業、企業の有志、アルムナイが運営するそれぞれのメリット・デメリットとは
アルムナイネットワークの運営元は、「企業」「企業の有志」「アルムナイ」の大きく3つに分かれます。 それぞれの特徴を踏まえた上で、そのメリットを最大化し、デメリットを軽減するにはどうすればいいのでしょう？ 実際の事例ととも…
アルムナイ運用ノウハウ
アルムナイが語る「横浜銀行を卒業後のキャリア」とは。パネルディスカッションの様子をレポート
株式会社横浜銀行（以下、横浜銀行）は、2023年2月にアルムナイネットワークの運営を開始。同年7月のアルムナイ交流会に続き、11月7日に『アルムナイパネルディスカッション「横浜銀行を卒業後のキャリア」』を開催しました。 …
AKKODiSコンサルティングとアルムナイが行う地方創生｜お互いの得意分野をかけ合わせ、協業することで実現するビジネス
2021年4月にアルムナイネットワークを立ち上げたAKKODiSコンサルティングは、現在アルムナイと協業した地方創生事業にも力を入れています。 今回は、2008年にAKKODiSコンサルティングを卒業し、現在マルクファミ…
三井住友海上火災保険が初となるオフラインのアルムナイ交流会を開催！参加者がイベントに寄せる期待とは
2023年8月3日、三井住友海上火災保険（MS&AD）がオフラインでは初となるアルムナイ交流会を開催しました。アルムナイに会社の今を伝えること、事業連携のきっかけづくりをすることを主な目的としたイベントです。 会…
三菱UFJ信託銀行が初のオフィシャルなリアルイベントを開催！アルムナイが語る、組織との新しい関係に期待すること
2023年3月にアルムナイネットワークを立ち上げた三菱UFJ信託銀行（以下、MUTB）。現在、ネットワークには約140名のアルムナイが参加しています。2023年7月、MUTB主催では初となるアルムナイ交流イベントが、今年…
成功事例から見る、アルムナイの取り組みで「ネットワーク」が重要な理由
最近は退職者再雇用の文脈でアルムナイが話題になることが多いですが、他にもビジネス連携や協業など、アルムナイの取り組みによって生じるメリットは多岐にわたります。 その際のポイントとなるのが「ネットワークとして機能させること…
【アルムナイネットワーク活用術 Vol.1】 前職との”新しい距離感”を楽しむ若手サポーターたち
アルムナビ運営元のハッカズークが提供するアルムナイ（退職者）専門サービス「Official-Alumni.com」では、ネットワーク活性化に向けて様々な取り組みを行っています。その一つが「アルムナイサポーター」制度です。…
Modis VSNのアルムナイネットワーク「モトV」が初のアルムナイ交流会を開催！
4月にアルムナイネットワーク「モトV」を立ち上げた株式会社VSNが、7月16日、8月6日に初となるアルムナイ交流会を開催しました。初回は2名、2回目は4名のアルムナイが参加し、19時から1時間ほど役員を含めた事務局メンバーとカジュアルなオンラインでの交流を楽しみました。...
【企業→アルムナイへの支援まとめ】退職者への出資、福利厚生の提供など取り組みを紹介
アルムナイネットワークを用意するなど、アルムナイ（退職者）に向けた取り組みを行う企業が増えています。では、企業はアルムナイに対して具体的に何ができるのでしょう？退職者への出資、業務提携、福利厚生の提供、イベント開催、再雇用制度など、各社の取り組みをご紹介...
中外製薬アルムナイネットワーク1周年を記念したオンライン総会をレポート！
中外製薬株式会社のアルムナイ制度がスタートして1年が経ち、5月26日に1周年を記念したアルムナイ向けのオンライン総会が開催されました。第一部は中外製薬人事部長・矢野嘉行さんの講演、第二部は懇親会。二部構成で行われた総会の様子をレポートします。
