成功事例から見る、アルムナイの取り組みで「ネットワーク」が重要な理由
最近は退職者再雇用の文脈でアルムナイが話題になることが多いですが、他にもビジネス連携や協業など、アルムナイの取り組みによって生じるメリットは多岐にわたります。 その際のポイントとなるのが「ネットワークとして機能させること…
ビジネス協業
【アルムナイネットワーク活用術 Vol.1】 前職との”新しい距離感”を楽しむ若手サポーターたち
アルムナビ運営元のハッカズークが提供するアルムナイ（退職者）専門サービス「Official-Alumni.com」では、ネットワーク活性化に向けて様々な取り組みを行っています。その一つが「アルムナイサポーター」制度です。…
JBSのアルムナイ交流会をレポート！JBSファミリーとしての垣根を越えたつながり
2022年11月にアルムナイネットワークを立ち上げた、日本ビジネスシステムズ株式会社（以下、JBS）が、2023年5月17日、アルムナイ交流会を開催しました。 開催場所はJBS社員食堂の「Lucy’s CAFE ＆ DI…
みずほ社員＆アルムナイが「みずほの価値観」をテーマに意見交換会を実施「大きな組織こそ、自社の中と外を知るアルムナイの意見が重要」
企業風土の変革に向けた取り組みをスタートした〈みずほ〉。その一つとして、2022年4月「社員参加型ワーキンググループ」（以下、WG）を発足しました。 そのWGで2022年7月、みずほアルムナイと「価値観・行動軸」をテーマ…
アルムナイの企業でラクスパートナーズが派遣契約をスタート「愛あるアルムナイの元でエンジニアが得るものは大きい」
育成型エンジニア派遣ビジネスを行うラクスパートナーズと、同社アルムナイが所属するビーグリーとの間で派遣契約がスタートしました。 ラクスパートナーズに派遣の依頼をしたのは、ビーグリーのシニアエンジニア・手島次郎さん。201…
2022年度 住友商事 SC Alumni 総会レポートAlumniと現役社員の協業事例などのプレゼン＆交流会をオンラインで開催
2023年1月27日、2年ぶり3回目の住友商事 SC Alumni総会がオンライン開催されました。当日はバーチャルイベント空間のoViceを活用し、Alumni・現役社員合わせて総勢60名ほどが参加しました。第一部ではA…
三菱UFJ信託銀行がアルムナイネットワークに込めた想い「社員とアルムナイ、双方にメリットがある場をつくりたい」
2023年3月、三菱UFJ信託銀行がアルムナイネットワークを立ち上げました。 人的資本経営への注目が高まる中、人事施策の一つとして同社が新たに始めたのがアルムナイの取り組みです。その背景について、人事部企画グループの皆さ…
アルムナイとも「共存共栄」を ーーＳＭＢＣ日興証券がアルムナイネットワークを立ち上げた背景とは
2023年5月、ＳＭＢＣ日興証券株式会社がアルムナイネットワークをオープンしました。 この取り組みはアルムナイだけにとどまらず、現役社員、そして社会全体に対する同社のメッセージだといいます。 今回はキャリア観からアルムナ…
「もう一度横浜銀行グループで働きたい」に応える。横浜銀行がアルムナイネットワークを立ち上げた想いとは。
株式会社横浜銀行（以下、横浜銀行）が、2023年2月に「横浜銀行グループ アルムナイネットワーク」の運営を開始しました。 横浜銀行では、同行グループを退職後、他社・他業態等でキャリアアップした方が、更なる活躍のフィールド…
三井住友海上火災保険がアルムナイネットワークをつくった理由「イノベーション企業になるために」
2022年9月、三井住友海上火災保険がアルムナイネットワークをオープンしました。 ここ数年で急速に「人に関する施策」を進めている同社。その背景には「社外のカルチャー経験」の重要性の高まりがありました。 ※こちらは過去、三…
