「キャリアの土台を築いてくれた」アルムナイが語るAKKODiSコンサルティングで得た学び
コミュニティに登録しているAKKODiSコンサルティングアルムナイに卒業後のキャリアについてインタビューしました。今回お話をうかがうのは、AKKODiSコンサルティング（旧Modis、旧VSN）時代に培ったスキルとマイン…
アルムナイネットワーク
【企業事例あり】アルムナイ採用を実現するためにアルムナイネットワークでやるべき2つのステップ
アルムナイ採用を目的にアルムナイネットワークを導入する企業が増える一方、いざ始めた結果、思うような成果が出ずに課題を感じている企業も少なくありません。 そこで本記事では、アルムナイネットワークを通じてアルムナイ採用を実現…
退職後も続いていく関わり。「中電シーティーアイ」が想う、アルムナイネットワークとは。
創立20周年となる2023年10月1日に、中電シーティーアイはアルムナイネットワークを立ち上げました。 同社は中部電力グループ唯一のIT企業として、電力の安定供給をITで支える中、アルムナイは仲間であるとともに、お客様や…
三井住友海上火災保険が初となるオフラインのアルムナイ交流会を開催！参加者がイベントに寄せる期待とは
2023年8月3日、三井住友海上火災保険（MS&AD）がオフラインでは初となるアルムナイ交流会を開催しました。アルムナイに会社の今を伝えること、事業連携のきっかけづくりをすることを主な目的としたイベントです。 会…
三井住友海上火災保険・人事チーム長が語る、アルムナイの取り組みとカルチャー変革の関連性
「新たなビジネス創造を進めていく上で、社外のカルチャー経験の必要性が高まっている」ことを背景に、アルムナイネットワークをオープンした三井住友海上火災保険。 ＞＞三井住友海上火災保険がアルムナイネットワークをつくった理由「…
エンジニアからトレーナーへ転向したきっかけはAKKODiSで出場した「トライアスロン」
新卒入社したテレビ業界からエンジニアとして株式会社VSN（現、AKKODiS）へ飛び込み、現在はトレーナーとして独立された異色の経歴の持ち主である井上美紀さんにインタビューを実施しました！そんな井上さんに、トレーナーとし…
トヨタ自動車が取り組む「アルムナイネットワーク」退職者との関係構築で人材の多様性を創出する
技術革新により従来のクルマの在り方が問い直されています。 2019年、トヨタ自動車株式会社（以下、トヨタ）は自動車業界が直面する100年に1度の大変革の時代に合わせて、従来の自動車メーカーとしてのビジネスモデルを大きく転…
現役社員・アルムナイ双方に学びと気づきをもたらす、三井住友海上火災保険の社内ビジネスコンテスト。それぞれが参加して得られた価値とは？
2022年9月、アルムナイネットワークをスタートした三井住友海上火災保険。同社では、2019年度から毎年、全社員から新たなビジネスアイデアを募集する「チャレンジプログラム」が行われています。本プログラムにはアルムナイも関…
「社員と同じ目線で知恵を絞ってくれる」社内ビジネスコンテストを通じて見えた三井住友海上火災保険アルムナイの強み
2022年9月、アルムナイネットワークをオープンした三井住友海上火災保険。同社では、2019年度から毎年、全社員から新たなビジネスアイデア等を募集する「チャレンジプログラム」が行われています。本プログラムでは、アルムナイ…
アルバイト講師を卒業しても繋がる「TKGパートナーズ・アルムナイ」が、新たに目指す姿とは
東京個別指導学院（以下、TKG）では、2018年秋に、アルバイト講師経験者とのリレーションを構築するパートナーズ・アルムナイ組織を立ち上げ「アルムナイによる現役講師の支援」を軸に活動をスタート。4年半が経過し、コロナが明…
