ひとつの“志”でつながり合う世界を。リニューアルに込めた「味の素アルムナイコミュニティ」への想い
立ち上げから約8カ月。すでに登録者数は500名を超え、さらなる広がりを見せ続ける味の素株式会社(以下、味の素社)のアルムナイコミュニティが、プラットフォームのリニューアルをしました。新たなプラットフォームでの再出発を決め…
立ち上げから約8カ月。すでに登録者数は500名を超え、さらなる広がりを見せ続ける味の素株式会社(以下、味の素社)のアルムナイコミュニティが、プラットフォームのリニューアルをしました。新たなプラットフォームでの再出発を決め…
2024年8月、株式会社北洋銀行はアルムナイネットワークを発足しました。道内最大の顧客基盤を持ち、高い地域密着力を持つ北洋銀行。どのような思いでアルムナイネットワークの立ち上げに至り、どのような構想をしているのか津山博恒…
2024年8月、GSKグループがアルムナイネットワークを立ち上げました。 これまでも多様な人財を受け入れてきた同社。近年は再入社を希望するアルムナイも増えており、アルムナイネットワークの設立は「自然な流れだった」といえま…
滋賀県において預金・貸出金ともに高いシェアを誇る滋賀銀行は、これまで地域住民から大きな信頼を得て、滋賀県の発展に寄与してきました。 一方で、人口減少、地域経済の縮小、働き方や価値観の多様化、デジタル化の進展といった時代の…
2023年9月にアルムナイネットワークを立ち上げたサントリー。立ち上げへの想い、アルムナイと築きたい関係性について、事務局の中川さん、榊原さん、伊澤さんに語っていただきました。 ※過去にサントリーホールディングス㈱、サン…
2024年6月、イオンモール株式会社(以下、イオンモール)がアルムナイネットワークを立ち上げます。 「つなぐ」をキーワードに、地域をはじめとするさまざまなステークホルダーとつながり、共創してきた同社。今後も新たな事業創造…
丸紅株式会社では、人財戦略として「丸紅人財エコシステム」を掲げ、会社や組織を越えた人財の繋がりをつくる様々な施策が展開されています。退職後に社外で活躍する人財と繋がり、掛け合わせを生み出す施策であるアルムナイコミュニティ…
HR領域をはじめとした多様なサービスを展開するIT企業リブセンスが、国内初(※1)となるスキームを採用した譲渡制限付株式制度「リブシェア」を導入しました。 「リブシェア」は5年間の譲渡制限期間を設けた株式(以下、RS)を…
東北電⼒グループは、1951年の創⽴以来、「東北の繁栄なくして当社の発展なし」という考え方のもと、低廉で安定した電力供給により東北地方および新潟県の発展に寄与してきました。 一方、電力の⼩売全⾯⾃由化による競争の激化や、…
2024年5月、株式会社オリエントコーポレーション(以下、オリコ)が、アルムナイネットワークを立ち上げました。 アルムナイネットワーク導入の先駆けとして、2022年に経験者採用を大幅に拡大。さらに2024年4月1日には、…