私がサイバーエージェントを退職した経緯 | 菅由紀子
株式会社サイバーエージェントのアルムナイ菅 由紀子さんにご登場いただき、前職のサイバーエージェントへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
リフカム代表に聞く、「リファラル採用」と「アルムナイとの関係構築」の共通点
リファラル採用に取り組むには、会社への信頼や愛着が不可欠。同じことは企業とアルムナイ（退職者）の関係構築にも言えます。もしかして、リファラル採用とアルムナイには共通点があるのでは……？ そこで、リファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome」を運営する...
［4コマ］ビール片手に元上司・元部下が語り合うイベントを開催
ユニコーン率10倍！ 6000人の元グーグル集団「Xooglerズーグラー」
【デルタソリューションズ・アルムナイ】三村育子さんの退職ストーリー
デルタソリューションズのアルムナイ三村育子さんにご登場いただき、前職のデルタソリューションズへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
退職面談で裏切り者扱い。それでも元上司と再会したい理由とは【アルムナイ覆面座談会・後編】
「ぶっちゃけ辞めた会社とつながるってどうなの？」を探る本企画。後編では、「辞めた会社とのつながりで困ったこと、辞めた時の心境、元上司への本音」を赤裸々に語ってもらいました。どうやら、時間が経った今だからこそ言える複雑な気持ちや葛藤があったそうで……。
「辞めた会社と付き合う」ってどう？ 退職経験者が実感しているメリットを聞いてみた【アルムナイ覆面座談会・前編】
辞めた会社とつながりを持ち続けている退職経験者3名を集め、覆面座談会を実施！なぜ退職したのにもかかわらず、今もなお古巣企業と仲良くしているのか。そうやって関係を持ち続けることにどんなメリットがあるのか。そんな疑問に対して、赤裸々に語っていただきました！
一度退職した会社に戻るのは、あり？なし？ 働く主婦に意識調査。９割の主婦、“出戻り”に賛成
【ラジオ福島・アルムナイ】徳永真紀さんの退職ストーリー
ラジオ福島のアルムナイ徳永真紀さんにご登場いただき、前職のラジオ福島への感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
トレンダーズが示すアルムナイリレーションの1つの理想型
ダイバーシティへの取り組みが印象的なトレンダーズ。社員一人一人が自分の望むキャリアを形成できるよう、さまざまな仕組みや制度を用意しています。そのなかには「アルムナイ歓迎制度」の記載も。どのような制度なのか、また、なぜこうした仕組みができたのか、副社長の黒...
