七五三現象とは?中卒・高卒・大卒で離職率に差が出る理由
1990年代から2000年代にかけて「七五三現象」という言葉が話題になりました。みなさん、この言葉をご存知でしたか? 最近は聞くことも減ってきたので、知らない人も多いかもしれません。七五三現象とは、早期離職率と学歴に関わ…
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この記事をお読みくださっているということは、人材獲得にお困りなのではないでしょうか? 年々、人材獲得競争は激化しており、2020年度版「小規模企業白書」によると、中規模かつ非製造業の企業のうち、85%の企業が「人材の確保…
「自社でもリファラル採用を導入したいが、上手くやれるだろうか」……そんな不安を抱える企業も多いかもしれません。リファラル採用は近年注目される採用手法の一つですが、導入にあたってはメリットやデメリット、リファラル採用を円滑…
求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、アルムナイ採用…採用難易度が上がっている現在、たくさんの採用手法が活用されています。数ある採用手法の中でも、昔から用いられていたのが縁故採用。 しかし、皆さんの中にも…
少子高齢化が深刻な日本。2040年には2017年と比較して労働人口が20%減ると予測されています。更にリモートワークや副業・複業やフリーランスのような多様な働き方が広がっており、この流れはこれからも加速していくと見られて…
2020年度の有効求人倍率は1.18倍。新型コロナウイルスの影響で低下はしたものの、依然1を超えており、売り手市場が続いています。読者の方にも、採用に苦労している方が多いのではないでしょうか。 そんな苦労して採用した人材…
人事や経営者が一度は頭を悩ませる「離職率」。せっかく採用した従業員は何故辞めてしまうのか?本記事では、離職率を改善したい時に改善すべきチェックポイントを解説していきます。 そもそも離職率とは? ここでは最初に離職率の定義…
企業として活動していれば、避けることは難しい社員の離職。 離職は残念なことですが、離職時の対応によってはただ悲しく残念なものではなく、今後の会社の改善・発展に繋がるものとすることができます。 そのための有効な手段のひとつ…