卒業してからが始まり！？海外の「アルムナイ文化」を紹介
海外の大学では、卒業すると「Alumni（アルムナイ＝同窓生）」となり、オリジナルアイテムを身に付けて出身大学をアイデンティティとして示す文化があります。今回は、「アルムナイステッカーキャンペーン」の裏ストーリーとして、海外のアルムナイ文化についてお伝えします...
オールアバウト執行役員が語る「知られざる人材輩出企業」JTBのOJT
アルムナビによるスペシャルインタビュー。今回は、JTBへ新卒入社し、オールアバウトに転職後、第二新卒という立場から若干35歳の時に執行役員へ登り詰めた、箕作聡さんへインタビュー。
【アルムナイ・ステッカー】レジェンダ・コーポレーション株式会社
企業とアルムナイ（企業OB／OG）をつなげる取り組みの一貫として、企業名入りの「アルムナイ・ステッカー」を作成して、アルムナイ・リレーションへ取り組む企業に提供する活動を行っています。今回はレジェンダ・コーポレーション株式会社のステッカー配布の模様をレポート...
【アルムナイ・ステッカー】株式会社モバイルファクトリー
企業とアルムナイ（企業OB／OG）をつなげる取り組みの一貫として、企業名入りの「アルムナイ・ステッカー」を作成して、アルムナイ・リレーションへ取り組む企業に提供する活動を行っています。今回は株式会社モバイルファクトリーにて、「卒業生講演会」と同時に行われた、...
モバイルファクトリー: アルムナイによる「卒業生講演会」潜入レポート
先進的な取り組みが人事界隈でよく知られる株式会社モバイルファクトリーでは、退職した“卒業生”が講演をする「卒業生講演会」を定期的に開催しています。2007年から2015年まで在籍した現・株式会社ネクストマーケティング取締役 祭原祐氏を招いて講演が行われた第4回目の様...
【HR Tech特集】キャリア形成を会社に委ねている状況は危険。退職者を「会社との絆を保ち続ける」存在にするために人事ができること
【HR Tech特集】「退職者＝裏切り者」はもう古い！ HR界隈で注目を集めるアルムナイ・リレーションを徹底解剖
ウェブサイトに「アルムナイ向け」ページを設けている企業【まとめ】
アルムナビ編集部では、ウェブサイトに「アルムナイ向け」ページを設けている企業をリストアップ！各社のアルムナイ向けの取り組みをまとめました。
「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる／クックパッド・小竹貴子さん[後編]
アルバイトから執行役となり独立、2016年に出戻りされて話題となったクックパッド株式会社の小竹貴子さんへインタビュー。後編は、企業がアルムナイと良い関係性を築くうえでの実践的ノウハウが満載です。
