退職者への不誠実な対応は超リスク！社員の良い送り出し方を退職者の声から探る
退職者の良い辞め方には、「退職する社員の周りの人」の言動も関わってきそうです。そこで今回は、退職経験者の声から「会社側の良い送り出し方」を探ります。
【ソフトウェアクレイドル・アルムナイ】横田浩幸さんの退職ストーリー
ソフトウェアクレイドルのアルムナイ横田浩幸さんにご登場いただき、前職のソフトウェアクレイドルへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
「出戻り社員」熱烈歓迎 再雇用制度を整備、即戦力に
離職者も貴重な人材 アルムナイ活用広がる
【レッドフォックス・アルムナイ】京和将史さんの退職ストーリー
レッドフォックス のアルムナイ京和将史さんにご登場いただき、前職のレッドフォックスへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
見送った側の社員が思う円満退職のコツをアンケート結果から考察
転職が当たり前になった今、仕事の場で「思わぬつながり」に直面する機会は増えそうです。そこで今一度考えたいのが、会社の辞め方。退職者を見送った人へのアンケート結果から、良い辞め方、悪い辞め方について考えます。何が円満退職のポイントになるのでしょうか？
「会社を辞めたい？ どうぞ辞めてください」
私が船井総合研究所を退職した経緯 | 堀敦博さん
船井総合研究所のアルムナイ堀敦博さんにご登場いただき、前職の船井総合研究所への感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
私がサントリーを退職した経緯 | 村本彩さん
サントリーホールディングスのアルムナイ村本彩さんにご登場いただき、前職のサントリーホールディングスへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
