働き方改革の前に「辞め方改革」しよう。 ハッカズーク鈴木が語る”アルムナイ”との向き合い方
【今どきワークスタイル】（６）「アルムナイ」 “同窓生”の再雇用にメリット
【ジブラルタ生命保険・アルムナイ】中島愛さんの退職ストーリー
ジブラルタ生命保険のアルムナイ中島愛さんにご登場いただき、前職のジブラルタ生命保険への感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
オピニオンリーダー志水静香さんに聞く「外資におけるアルムナイ」
人事界のオピニオンリーダーの一人である株式会社Funleash代表の志水静香氏。ギャップジャパンやランスタッドといった外資系グローバル企業の人事として、豊富なご経験をお持ちです。「人事領域における日本と海外の違い」というテーマで話を伺うとともに、「海外におけるア...
三菱商事を出た起業家 厚待遇捨てても共存共栄は捨てず
学生の就職人気が高く待遇も良い総合商社を飛び出して起業する若手が増えている。社員の結束力の強さから「組織の三菱」と評される三菱商事も例外ではなく、自らのアイデアを生かそうと新ビジネスに挑む元社員が相次ぐ。異色なのは三菱の企業理念である共存共栄の精神で起業...
元同僚との再会でお互いをイラっとさせる何気ない言動とは？
昔一緒に働いた同僚との再会、せっかくなら楽しい時間にしたいですよね！しかし、無意識の言動でお互いの気持ちを盛り下げてしまっていた…ということもあるもの。そこで、元同僚との再会で注意すべき「知らず知らずのうちにお互いをイラっとさせる言動」をピックアップしま...
私がランスタッドを退職した経緯 | 村山理紗さん
ランスタッドのアルムナイ村山理紗さんにご登場いただき、前職のランスタッドへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
【レジェンダ・アルムナイ】寺澤敬子さんの退職ストーリー
レジェンダ・コーポレーションのアルムナイ寺澤敬子さんにご登場いただき、前職のレジェンダ・コーポレーションへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
【現・元ベネッセ対談】アルムナイは会社、社員、そして社会も変える
アルムナイと現職社員が一堂に会す交流会や勉強会を開催する、ベネッセの社内有志団体「One Benesse」発起人の佐藤徳紀氏と後藤照典氏をゲストにお迎え。「One Benesse」の立ち上げから、アルムナイとつながるようになった経緯、アルムナイ・リレーションが生み出す価値につ...
