退職した従業員と企業のゆるい絆、つながりから生まれる新しい絆に注目した。「スープストックトーキョー」で行われた新商品のオンライン試食会。参加しているメンバーは、元アルバイト従業員。退職した従業員とつながる社内制度とは。

転職が当たり前になり、一生に複数社所属するのが一般的になりつつある今、「ずっと働き続けてもらうことを前提とした採用」から「終身雇用を前提としない採用」に切り替える必要性が生じています。採用の前提が変わるということは、採用ブランディングの在り方も変わるとい...

多くの企業で人材流出や人手不足が叫ばれる中、即戦力となる人材を獲得する制度として注目を集めているのが、アルムナイ採用だ。本稿では、一般企業や金融機関で導入が進む、アルムナイ採用について解説する。