アルムナイとトヨタをつなぐ架け橋に。事務局メンバー4人に聞くアルムナイネットワークへの想い
トヨタ自動車株式会社（以下、トヨタ）は、2022年3月にアルムナイネットワークの活動を始めました。 今では500名以上のメンバーが参加するまでに成長したトヨタのアルムナイネットワーク。その成長の背後には、人事部門の若手有…
企業の声
未来を共創するJTB──アルムナイネットワークが拓く新たな可能性
株式会社JTB（以下、JTB）はこれまで数多くの優秀な人財（※１）を輩出してきました。しかし、退職者との関係は、個々のつながりはあるものの、組織的なネットワークとしては十分に機能していませんでした。今、JTBはその関係性…
あらゆるアルムナイとの長期的かつ友好的な関係構築を目指して～日本生命の「ニッセイ・アルムナイネットワーク」
2024年5月に発足した、日本生命保険相互会社（以下、日本生命）の「ニッセイ・アルムナイネットワーク」。現在登録者は600名にものぼり、オフラインイベントの実施*、さらにはビジネス連携の実現*など、活気あふれる交流の場と…
いつもいつまでもオール東光！定年退職者も含めたアルムナイネットワークとの共創
※こちらは過去、東光電気工事に在籍していた方専用のネットワークです 送電線事業からスタートし、内線事業、電車線事業、再生可能エネルギー事業、空調・衛生設備事業など社会のニーズと共に拡大してきた、東光電気工事株式会社。その…
星座のように結ばれ、広がり続ける ──。
DeNAが描くアルムナイとのつながりの世界
ゲームやライブコミュニティ、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開する株式会社ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）。 卒業生とのつながりの世界「DeNAギャラクシー」を描き、起業への支援や再入社のオープンな受け入れなど、日…
合い言葉は“帰りたくなる「わが家」”。積水ハウスがアルムナイとつながり続ける「Welcome home制度」を開始。
今回は2024年12月より、アルムナイネットワークを始動させた積水ハウス株式会社 人財開発部 人財採用室 室長の大村 宏明さんと同じく人財開発部 人財採用室の奥村典子さんにインタビューを受けていただきました。 積水ハウス…
卒業生との新たな関係性を互いのパワーに――シグマクシス・グループがアルムナイネットワーク発足に込めた想いとは
2024年9月、シグマクシス・グループがアルムナイネットワークを立ち上げました。11月には初のアルムナイ交流イベントも予定している同グループが、どのような想いでネットワークを立ち上げたのか、株式会社シグマクシス・ホールデ…
国際協力銀行がアルムナイネットワークを発足。世界の課題解決を先導するべく、アルムナイとともに改革へ
2024年10月、株式会社国際協力銀行（以下、JBIC）がアルムナイネットワークを発足しました。国際情勢がますます混とんとするなか、政策金融機関としてさまざまな課題解決に立ち向かうべく改革に着手。そこで見据える“これから…
互いの成長が循環する「エコシステム」を目指して。日本オラクル・コンサルティング部門がアルムナイネットワークを発足
2024年8月、日本オラクル株式会社（以下、日本オラクル）が、コンサルティング部門でのアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイへの取り組みの目的は、決して“再雇用”にとどまるものではないと話すのは、同社コンサル…
ドリームインキュベータがアルムナイネットワーク導入からの4年間を振り返る「効果は数字で測らなくてもいい」
2020年よりアルムナイネットワークを導入したドリームインキュベータ（以下、DI）。 以前からアルムナイとのつながりは強かったという同社ですが、改めてアルムナイとの関係構築を行った4年間で、どのような変化があったのでしょ…
