“旅行から帰ってきたような感覚”。東光電気工事アルムナイが再入社を決めた理由
2025年1月にアルムナイネットワークを立ち上げた東光電気工事株式会社（以下、東光電気工事）。設立後すぐにネットワークに登録したアルムナイの飯田健一さんは、登録から3カ月後に再入社に至りました。約3年間ゼネコンでの経験を…
「戻ってきて良かった」一度は離れた滋賀銀行へ再入行を決めた理由
新卒で入社した会社を一度辞めて、数年後に再び戻る──。そんな選択をする人が増えている中、滋賀銀行でも「アルムナイネットワーク」を通じて、再入行を積極的に受け入れています。 今回お話を伺ったのは、2018年に新卒で滋賀銀行…
ライオンがアルムナイネットワークを設立。アルムナイはライオンの“隠れた人的資本”。
2025年8月、ライオン株式会社（以下、ライオン）がアルムナイネットワークを設立しました。背景には、組織能力の強化を掲げた中期経営計画「Vision2030 2nd STAGE」の人事戦略があります。「人とのつながり」を…
キャリア採用の成功で見えた、次なる一手。140年の歴史を持つDOWAがアルムナイと築く未来
DOWAホールディングス株式会社(以下DOWA)は、1884年の創業以来、140年以上にわたり非鉄金属の製錬を基盤に、環境・リサイクル、電子材料、金属加工、熱処理といった多様な事業を展開し日本のものづくりを支えてきました…
東洋エンジニアリングのアルムナイ交流会──変革の現在地と未来を語る
東洋エンジニアリング株式会社は、退職後もつながり続ける関係を目指し、2025年3月にアルムナイネットワークを立ち上げました。その取り組みの一環として、同年7月に現役社員とアルムナイが集う交流会イベントを開催。 当日は、昨…
子どもと一緒に“日清食品らしさ”を体験 初のファミリー向けアルムナイイベントを開催
日清食品ホールディングスは、アルムナイとその家族も含めてファミリーとして日清食品を知り、日清食品のファンであっていただき、日清食品と繋がり続けていただくことを目的に、これまでにない、新たな取り組みとして、ファミリー向けの…
パナソニックグループで培った経験を活かし、モノづくりの業界で新たな挑戦を続けるアルムナイ
2005年に新卒でパナソニックグループ（当時は松下電器産業）に入社した岩坂潤さん。約15年間、人事部門に携わり、現在は株式会社SCREENホールディングスで人事として活躍しています。 もともとは営業職を希望していたという…
起業準備の新たな選択肢「客員起業家(EIR)」－味の素出身起業家が、京都大学VCの客員起業家を選択した理由－
数多ある事業ドメインの中から起業テーマを絞り、モック(試作品)を制作。しかし、ようやく制作したモックを携えた資金調達では、投資家に断られる日々。そして、頭をよぎる「資金ショート」 そんな従来の起業準備期間のリスクを解消す…
元人材紹介エージェント（現人事）のリアル！アルムナイだからこそ語れる“イケてるエージェント”のヒントに現役社員も熱狂した社内勉強会レポート！
「自分と同じ仕事をしてきた先輩が、会社を変えて人事になり、どんな景色を見ているのか」——そんなワクワク感に満ちた社内勉強会が開催されました。登壇したのは、かつてパーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）で法人営業…
【ユーザー限定イベントレポート】テクノロジー×ビジネスで東北をアップデート――ベンチャーキャピタリストが語る地方創生のリアル
株式会社ハッカズークでは、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくセミナーイベントを定期的に開催しています。 2025年…
