【アイタンクジャパン・アルムナイ】前職で100人以上の経営者と仕事をした経験を生かして、地方創生に取り組む
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はアイタンクジャパン・アルムナイの神庭真志さんにご登場いただきました！（在籍期間：2016年1月〜2017年9月）
ベネッセ退職談「人・組織を動かす」ことを最も学べたのはBenesseだった
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はベネッセコーポレーション・アルムナイの大場智代美さんにご登場いただきました！（在籍期間：1992年〜2003年）
アルムナイ制度を導入するメリット＆デメリット
人事・HR領域で、企業の退職者や卒業生を意味する「アルムナイ」という言葉が注目を集めています。注目されている背景や、ビジネスパーソンと企業にとってのメリット・デメリット、アルムナイと企業の関係性の築き方など、それぞれについて詳しくご紹介します。
OBOG組織「ベネッセ アルムナイ」が目指す“終身信頼関係”とは。「よく生きる」の企業理念を持ち続け、新たな価値を創造する
「商社では戦えない」、商社を飛び出した起業家が語る古巣への諫言
連載「ALUbum」で辞めた会社について語りませんか？
「ALUbum（アルバム）」とは？ 「ALUbum」は、アルムナイ（企業の退職者）の方に、辞めた会社の思い出や、辞めた会社への想いを語っていただく連載です。 ＞＞「アルムナイ」について詳しく知りたい方はこちら 辞めた会社…
アルムナイとは何か、企業と退職者が良好な関係を築くための制度と事例を紹介
学習遅れに退職教員の活用求める 文科省、休校長期化で
【ミサワホーム・アルムナイ】「デザインのミサワ」ファンとして、永遠に応援しています！
ミサワホームのアルムナイ広中秀俊 さんにご登場いただき、前職のミサワホームへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
大転職時代に重要な人的資本「アルムナイ」とは？
