さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はニッセン・アルムナイの久野華子さんにご登場いただきました！（在籍期間：2010年〜2013年）
キャリアデザインセンター・アルムナイの菊池健生さんからバトンを受けての参加です。
株式会社トライフル/代表取締役CEO
久野華子さん
2010年大阪府立大学工学部卒業、株式会社ニッセンに入社。モバイルサイトのマーケッターを経験。退職後、約1年間バックパッカーで40カ国を巡る世界旅行をする。旅行中に発展途上国で、生まれた環境による格差を目の当たりにしたことから、2017年1月「誰もが自分らしく働ける社会へ」という理念を掲げ、外国語対応人材の派遣と紹介を行う株式会社トライフルを創業。代表取締役を務める。
ニッセンに勤めていた当時の仕事内容
入社後半年は研修として、コールセンターで顧客対応やアルバイトスタッフの管理等のSV業務を行いました。
その後WEBマーケティング部に配属され、携帯サイトのUI設計や制作ディレクション、メルマガ等の来訪促進企画等を担当させていただきました。
退職の経緯
家庭の事情で引越しすることになり、通勤ができないので退職しました。
現在の仕事内容
株式会社トライフルという会社を3年前に起業し、代表取締役をしております。イベントや展示会を中心に外国語が話せるマルチリンガル人材(多言語話者)の派遣・紹介を行っています。
WEBマーケティングの基礎をニッセンで学ばせていただいたので、起業の際、サイト制作やUI設計、ブランディング、SEOなど全て自分で行うことができ、全く費用をかけずに事業立ち上げができました。
今でもほとんど営業はしておらず、９割がインターネット経由の売上ですので、ニッセンで培ったWEBマーケティングの経験がとても役立っています。
また、人材の育成・教育については元上司や先輩からかけていただいた言葉が心に残っていて、引用させていただき、スタッフに指導しています。
退職後のニッセンとのつながりや交流
退職の際、「いつでも戻ってきていいからね」と当時の社長や先輩、同僚から言っていただき、新天地でつらかった時も、その言葉を胸に頑張れました。
今でも、仲よかった同期とは毎日のように連絡を取ってますし、関西に戻るたびにご飯に行っています。事あるごとに元上司や元同僚、元先輩に相談させていただいてますし、退職から7年が経ちますが今でもお世話になっています。
私にとっては実家みたいな感じです（笑）
ニッセンのアルムナイ・ネットワークについて
現在はないので、欲しいです！
退職後も各業界で活躍されている方が多く、ビジネスイベントなどで再会すると、同窓会のような雰囲気になり盛り上がることも多いです。
もともとサークルのような雰囲気で、公私ともに仲がよかった方が多いので、ぜひネットワークが欲しいなと思います。
在職時に仲の良かった方はもちろんですが、退職後に参加した飲み会などで在職時にはつながりのなかった方とも打ち解けたりすることがありました。そういったニッセン出身者全体がつながれるようなコミュニティがあると嬉しいです！
ニッセンへのメッセージ
コロナショックにより生活様式が変わってしまい、皆さまも不自由な生活を強いられていることと思います。ただ、こんな時こそニッセンのような、常に前向きで明るく何でもチャレンジする会社が新しい常識を作っていくのではないでしょうか？
私も現在は苦しい状況ですが、めげずにニッセンで培った経験とスピリットで新しい試みをどんどん実行しています。共に前向きにチャレンジを続け、苦境を乗り越えていきましょう！
ニッセンの現社員＆アルムナイにPR！
ニッセンへのPR
現在は独立して株式会社トライフルという外国語が話せる人材の派遣や紹介をしています！
もしよかったらHPをぜひのぞいてみてください。
アルムナイへのPR
本当にお世話になったので、私にできることなら恩返しに何でもやります！（笑）またコロナが落ち着いたら飲みに行きましょう！
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