【アイタンクジャパン・アルムナイ】前職で100人以上の経営者と仕事をした経験を生かして、地方創生に取り組む
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はアイタンクジャパン・アルムナイの神庭真志さんにご登場いただきました！（在籍期間：2016年1月〜2017年9月）
「alumnavi」の記事
ベネッセ退職談「人・組織を動かす」ことを最も学べたのはBenesseだった
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はベネッセコーポレーション・アルムナイの大場智代美さんにご登場いただきました！（在籍期間：1992年〜2003年）
連載「ALUbum」で辞めた会社について語りませんか？
「ALUbum（アルバム）」とは？ 「ALUbum」は、アルムナイ（企業の退職者）の方に、辞めた会社の思い出や、辞めた会社への想いを語っていただく連載です。 ＞＞「アルムナイ」について詳しく知りたい方はこちら 辞めた会社…
【ミサワホーム・アルムナイ】「デザインのミサワ」ファンとして、永遠に応援しています！
ミサワホームのアルムナイ広中秀俊 さんにご登場いただき、前職のミサワホームへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました！
「産みの苦しみ」を乗り越えてでもアルムナイとの連携強化に踏み込んだ真意【ドリームインキュベータ×ハッカズーク】
多数の企業のコンサルティングやベンチャー企業への投資育成に携わってきたドリームインキュベータ（以下、DI）の取締役・原田哲郎さんと、DIアルムナイのお二人にお話を伺いました。「企業がアルムナイとのつながりを強化することにはリスクもある」というDI。それでも連携...
約5000人が所属する「デロイト トーマツ アラムナイ」事務局＆アルムナイ コアメンバーのアドバイス
デロイト トーマツ グループでは、昔から存在していたアルムナイ同士が繋がる複数のOG/OB会を統合し、『デロイト トーマツ アラムナイ』として公式化。『デロイト トーマツ アラムナイ』運営事務局と、コアメンバーとして事務局と共に企画・運営を行うアルムナイにインタビ...
ベネッセがアルムナイと現役社員の交流会「ホームカミングデイ」を開催！ アルムナイと企業が協業するポイントとは？
1月26日、ベネッセアルムナイと現役社員の交流会「ホームカミングデイ」が開催されました。
“旅行業界アルムナイ”が語る、古巣との協業アイデア「もっと退職者を面白がってほしい」
今回は趣向を変えて、「業界のアルムナイ」をご紹介。登場するのは旅行会社での勤務経験がある3名の方々です。かつて属した旅行業界に対して、卒業生は何を思うのでしょうか？
ハフポスト編集長・竹下隆一郎さん「退職したら“社員ではできなかったこと”ができるかもしれない」
朝日新聞社からハフポストに転職した編集長の竹下隆一郎さん。アルムナイとして古巣と積極的な交流を続けています。アルムナイと古巣の関係性は、キャリアにどのような影響を与えるのでしょうか？ また、「古巣と良い関係性を継続するためのコツ」についても伺いました。
新卒2年目で理想的な円満退職「転職先は決まっていなかったけど……」【私の退職体験記.1】
連載「私の退職体験記」第1回は、新卒で入ったHR系ベンチャーから、システム開発会社にエンジニアとして転職した目黒さん。転職先が決まっていない中で上司に退職を切り出したところ、なんと上司が転職先を紹介してくれたのだとか……！ これほど円満に退職できた要因は何なの...
