サントリーホールディングス株式会社（以下、サントリーホールディングス）は、11月7日、田町ステーションタワーオフィスのHARBARで、アルムナイと現役社員が一堂に会する交流会を開催しました。当日はアルムナイ40名、現役社員含めて総勢80名が参加し、笑顔と熱気に満ちた時間となりました。本日は当日の様子をレポートします。
※過去にサントリーホールディングス㈱、サントリー食品インターナショナル㈱に在籍していた方専用のネットワークです
鳥井社長による開会の挨拶
開会にあたり鳥井社長より、「このアルムナイネットワークによる交流会が、新しい仲間との出会いを生み、ビジネスでの繋がりが生まれるなど、新たなつながりを作る場として非常に重要である」と挨拶がありました。さらに事務局の尽力に感謝を述べられ、参加者全員の今後の仕事での成功を祈念し、恒例の「スコール」三唱で乾杯し、交流がスタートしました。
交流会のスタートとともに、美味しいお酒と食事を堪能しながら、久しぶりの再会を楽しんだり、初めましてと名刺交換をされたりと一気に会場は盛り上がりました。
今回の交流会は、新たな出会いや発見はもちろん、サントリーとアルムナイによる活動事例の紹介や元サントリアン（サントリーアルムナイ）の絆を深めることがテーマであり、様々な事例や取り組みが紹介されました。
※「サントリアン」とは、サントリーグループで働く人々を指す言葉ですhttps://www.suntory.co.jp/recruit/media/
活動事例①：アルムナイとの「縁」が、ビジネスの新たな活路を開く
サントリーでは、2023年4月から「100年キャリア学部」の取り組みをスタートさせており、社員のキャリア自律を支援するさまざまな取り組みをしています。
その取り組みの一貫として、サントリーからの出向者を受け入れているアルムナイ三州製菓株式会社の斉之平さんとの活動事例が紹介されました。
斉之平さんからは、昨年のアルムナイ交流会での出会いがきっかけとなり、製造マネージャー（藤田氏）としてサントリー社員を受け入れることになった経緯や想いがが語られました。
「藤田さんは、まさに我々の製造現場が抱える課題の核心を的確に見抜き、具体的な改善プロジェクトを次々と立ち上げてくれています。サントリーで培われた知見が、我々のような中小企業の成長にどれほど大きなインパクトを与えるか、日々実感しています」と語る斉之平さん。
この取り組みは、単なる人材交流に留まりません。「出向者が活躍することで、その会社の皆さんがサントリーファンになってくれる。これは『新・麦の根運動』の一環にもなると思います」と、アルムナイとの連携が新たなビジネスチャンスとファンの輪を広げる可能性を示唆しました。
サントリー・キャリア推進センターの川口さんも、「サントリーは、地方創生だけでなく、2023年からは民間企業への出向も本格化させています。すでに広告、運輸、製薬など多様な業界で、サントリーのマネジメント層がその経験を活かしています。アルムナイの皆様のネットワークから生まれる『この会社でサントリーの知見が活かせないか』というニーズにも、製造やR&D部門含め、積極的に応えていきたい」と力強く語りました。
②現役社員とアルムナイによる、「おもろい」取り組み
続いて登壇したアルムナイの杉江さんは、自身の「3つの顔」を紹介。人材開発の本業、立教大学での副業（サントリーとも連携）に加え、今最も情熱を注いでいる活動として「サントリーグループ交響楽団（SSO）」のOG団員としての活動を生き生きと紹介しました。
「なぜサントリーにオーケストラがないんだ？という社員の熱い想いから立ち上がった楽団です」と杉江氏。SSOの魅力は、社員、家族、そしてOB/OGという多様な人々が、役職や立場を超えて一つの音を奏でる点にあります。
「サントリーホールディングスの部長もいれば、グループ会社勤務の方や、社員のお母様もいる。私も最初は『オーケストラは初めて』で、仕事が回らなくなるくらい練習しました」と笑いを誘いつつ、先月行われた初の公演が、満席の観客を前に大成功を収めた様子を報告しました。
「来年、サントリーホールでの公演が決定しました！」とサントリーの「ロゴ」とサントリーホールの「響」をモチーフにした美しい楽団ロゴがスクリーンに映し出されると、会場は期待の拍手に包まれました。アルムナイが退職後もサントリーとの強い繋がりを持ち、新たな文化を共に創り上げている、まさに「おもろい」取り組みと言えるでしょう。
③新・麦の根運動の活動事例
「新・麦の根運動」を担当する長田さんは、「サントリーグループの製品のいちばんの応援団は、世界中のサントリアン（社員）であるべき」というコンセプトを紹介。アルムナイに対しても、「皆様も大切なサントリアンの一員。ぜひこの活動に参加してほしい」と呼びかけました。
具体的には、アルムナイが経営・所属する組織向けに、ビールの美味しい注ぎ方や歴史を学べる「神泡セミナー＋セルフ注ぎ体験セミナー会や、適正飲酒を啓発する「ドリンクスマイルセミナー」を無償で提供できることが発表されました（さらにプライベートでは、LINEで手軽にドリンクチケットを贈れる新・ギフトサービス「ノンデネ」を紹介。仕事仲間への「お疲れ様」や友人への「ありがとう」を、サントリーの製品で伝えられるユニークなサービスに、参加者も興味津々でした。
また、サントリーウエルネスの中本さんより「サントリアンとしてぜひ一緒にサントリーウエルネスを盛り上げていただけると嬉しいです！」との熱いメッセージとともに、アルムナイ限定のサンプリング企画もあり、会場はさらに熱気に包まれました。
これからのアルムナイ交流に向けて
今後も、アルムナイネットワークからどのような「やってみはれ」や「おもろい」イノベーションが生まれるのか、ますます目が話せません。
※過去にサントリーホールディングス㈱、サントリー食品インターナショナル㈱に在籍していた方専用のネットワークです
