電気通信設備業を展開するエクシオグループがアルムナイネットワークを立ち上げ、退職者との新しい関係構築を目指す

2025年10月、エクシオグループ株式会社(以下、エクシオグループ)がアルムナイネットワークを設立しました。電気通信設備業を中心に、半世紀以上にわたり事業を展開する同社がこの取り組みを開始した背景、そしてアルムナイネットワークの目指す姿とは。アルムナイネットワークの運営事務局を担う人財開発部の皆さんにお話を伺いました。

エクシオグループ人財開発部の皆さん
(写真左から)
人財開発部 担当部長 採用担当 平田健吾さん
人財開発部 採用担当 坂田泉さん
人財開発部 採用担当 蓮沼結香さん
人財開発部 採用担当 青山彩花さん
人財開発部 採用担当 小林正人さん
人財開発部 担当課長 採用担当 小川雅人さん

※こちらは過去にエクシオグループに在籍していた方専用のネットワークです

事業ポートフォリオの変革に伴う人的資本の拡充

ーーまずは、アルムナイネットワークの取り組みを始めた背景を教えてください。

平田:当社グループは、もともと通信建設事業を主力としていたところから2030年度までに通信キャリア・都市インフラ・システムソリューションの3つの事業セグメントの事業規模を同等程度にするという目標を掲げています。この事業ポートフォリオの変革を推進する中で重要となるのが、成長分野および新規事業領域への人財確保と人財育成です。そこで、当社グループは、採用・育成・企業文化の各分野で人的資本拡充に向けた戦略的課題を定め、取り組みを進めています。その中の一つに、今回のアルムナイネットワークがあります。

5年ほど前から家庭事情や自己都合で退職された方の再雇用を促進するための「復職」は存在していたのですが、なかなか認知が進まず利用されていませんでした。そこで今回、カムバック制度の制定、退職された方々にとっても利用メリットの大きい「アルムナイネットワーク」の構築を開始することを決めました。

インタビューを受けるエクシオグループの平田さん

エクシオグループが目指す退職者との新しい関係性

ーーこれまでの退職者との関係性はどのようなものだったのでしょうか。

小川:社員と退職者で個人的な繋がりはあったかと思いますが、会社としてオフィシャルに繋がる機会はありませんでした。再入社においても、数名の実績はあったものの、多くの方が「再入社」という選択肢すら思いつかない、というのが実態だと思います。
実際私も仕事で関わるまでは再入社という選択肢があることを知りませんでした。

ただ、先ほど申したとおり事業ポートフォリオの変化に伴う人財戦略に基づき、中途採用やリファラル採用など、少しずつ人財確保の多様化も進んでいます。アルムナイは当社のことを知った上で、社外での知見も積んだ貴重な人財です。
ぜひ今後は会社としてオフィシャルに繋がりを持ち、お互い情報交換を行う中でキャリアの選択肢の一つとして、「エクシオグループへの再入社」を考えていただくきっかけになると良いと思っています。

インタビューを受けるエクシオグループの小川さん

エクシオグループ、アルムナイ双方に価値のある場に向けて

ーーアルムナイネットワークでどんな取り組みを行っていきたいですか。

平田:アルムナイの皆さんから今のエクシオグループに対するフィードバックをいただくような取り組みを行いたいと考えています。当社グループは、“いきいきと働ける職場づくり”を掲げ、DXを活用した働き方改革の推進や社員エンゲージメント向上のための取り組みを行っています。アルムナイの皆さんは当社グループのことを知っている、“最も近い第三者”だと思っていますので、ぜひその視点から見たエクシオグループに対するフィードバックをいただくことで、当社グループの経営改善に繋がると考えています。

小川:エクシオグループ、アルムナイがお互いの知見を活かして何かビジネスに繋がるような情報交換やコラボレーションができれば、と思っています。エクシオグループという共通項があるからこそ、お互いにとって有益な連携ができると考えています。セキュリティやコンプライアンスなどのハードルはありますが、何かしらの形で実現していきたいと思っています。

青山:エクシオグループは事業や人事制度の変化に伴い、社員の仕事内容や働き方も少しずつ変化しています。アルムナイの皆さんにはぜひエクシオグループの“今”を知っていたただきたいです。エクシオグループを知ってくださっているアルムナイだからこそ、社内報のような社内の様子がより伝わる、柔らかい情報を発信していきたいですね。

小林:アルムナイネットワークを通じて知ったエクシオグループの情報をもとに、アルムナイの方がその周囲の方へエクシオグループを紹介いただけるようになるととても良いと思っています。アルムナイの方はご自身のキャリア観やライフステージなどの理由で今はエクシオグループからは離れているけれど、「この人はエクシオグループに合うんじゃないか」と、お知り合いを紹介してくださるきっかけにもなると思っています。そのためにも、アルムナイの皆さんにとって価値あるネットワークを創っていきたいです。

インタビューを受ける平田さん、小林さん、青山さん

ーー 最後に、アルムナイの皆さんへメッセージをお願いいたします。

平田:エクシオグループアルムナイネットワークは、アルムナイの皆さん同士やアルムナイとエクシオグループが再び繋がりを持ち、お互いを知り、ビジネスやキャリアの情報交換や機会提供を行う場を目指していきます。当社への再入社を考えている方もそうでない方も、ぜひ気軽に参加して、一緒にアルムナイネットワークを創っていただけると嬉しいです。また皆さんとネットワークでお会いできることを楽しみにしています。

※こちらは過去にエクシオグループに在籍していた方専用のネットワークです