ニュース
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「出戻り社員」熱烈歓迎 再雇用制度を整備、即戦力に
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離職者も貴重な人材 アルムナイ活用広がる
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「会社を辞めたい? どうぞ辞めてください」
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「退職予定者をいじめる」会社には重いツケが回ってくる、意外な理由
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働き方改革の前に「辞め方改革」しよう。 ハッカズーク鈴木が語る”アルムナイ”との向き合い方
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【今どきワークスタイル】(6)「アルムナイ」 “同窓生”の再雇用にメリット
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三菱商事を出た起業家 厚待遇捨てても共存共栄は捨てず
学生の就職人気が高く待遇も良い総合商社を飛び出して起業する若手が増えている。社員の結束力の強さから「組織の三菱」と評される三菱商事も例外ではなく、自らのアイデアを生かそうと新ビジネスに挑む元社員が相次ぐ。異色なのは三菱の企業理念である共存共栄の精神で起業後も同社とつながっている点だ。大企業の三菱商事と新たな化学反応を生み、新市場を開拓できるか。
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会社と退職した社員を結ぶ信頼関係 – 働き方をつながりが変える
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退社した人は「裏切者」じゃない? 採用の新たなカギ「アルムナイ」