未来をともに築くパートナーシップへ－ 「オリコ第二回アルムナイネットワーク交流会」が紡ぐ、現役社員とアルムナイの新たな関係性
株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は2024年4月からアルムナイネットワークの運営を開始し、現在150名近くのアルムナイが登録しています。退職後も関係性を構築していく中で、2025年10月31日に第二回と…
ビジネス協業
ビジネスコラボレーション創出へ、２回目となる、三菱UFJ銀行・三菱UFJ信託銀行 合同アルムナイイベントを開催。
2025年9月12日、三菱UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行が合同でアルムナイイベントを開催しました。昨年に続き2回目となる今回は、「アルムナイと現役社員、そしてアルムナイ同士のビジネスコラボレーション創出」という目的をより…
離れて気づいた、日本生命の組織力──新たな視点で貢献したい
日本生命に再入社した真崎弘明さんにお話を伺いました。真崎さんは2008年に新卒で日本生命に総合職（現総合基幹職 全国・グローバル型）として入社しました。転職後はM＆Aに特化したスペシャリスト集団の中で働く経験をされ、あら…
”働きやすさ”と“挑戦できる環境”が決め手に。再入社して感じた日本生命の変化
日本生命に再入社した堀 由香理さんにお話を伺いました。堀さんは、2013年にエリア総合職（現総合基幹職 エリア転勤型）として日本生命に入社しました。配偶者の海外赴任に伴い退職し、中国・上海での生活を経験され、現地での出産…
オリコとアルムナイが「香り」で協業 ー 「特別な距離感」から生まれたスムーズな連携
株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は2024年4月からアルムナイネットワークの運営を開始し、初年度から100名を超えるアルムナイが登録しています。アルムナイネットワークを通じてオリコに再入社した社員が運営…
起業準備の新たな選択肢「客員起業家(EIR)」－味の素出身起業家が、京都大学VCの客員起業家を選択した理由－
数多ある事業ドメインの中から起業テーマを絞り、モック(試作品)を制作。しかし、ようやく制作したモックを携えた資金調達では、投資家に断られる日々。そして、頭をよぎる「資金ショート」 そんな従来の起業準備期間のリスクを解消す…
【「懐かしさ」から「共創」へ】成長し続ける紀陽銀行、さらなる成長を後押しするアルムナイと地域のつながり──第二回イベントレポート
紀陽銀行第二回目となるアルムナイイベントをKey Siteで開催。Key Siteのコンセプトである“Region Bridge”（スタートアップと地域をつなぐ懸け橋）を体現するビジネス連携の兆しを感じるイベントとなりま…
エーザイが初のアルムナイイベントを開催！現役社員との立場を超えた交流に芽吹く新たな”可能性”とは
2025年6月25日、エーザイ株式会社（以下、エーザイ）がアルムナイ交流会を開催しました。本イベントは、同社が推進する人事施策「Project Aka-Chochin」のアルムナイ版として実施され、21名のアルムナイと2…
「戻ってきたくなるような良い会社を目指す」水ingが掲げる企業とアルムナイの新しい関係性とは
水ing株式会社（以下、水ing）は「生命の源である『水』を通じていつまでも社会に貢献し続ける『ing』」を経営理念に掲げ、水処理施設（浄水場、下水処理場、汚泥再生処理センター、し尿処理場、民間施設等）の設計・建設から運…
出会って５秒で宴たけなわ ～パナソニックグループアルムナイ交流会～
2025年6月7日、Panasonic Design Kyotoでパナソニックグループのアルムナイ交流会が開催されました。 首都圏ではなく、京都での開催だったにもかかわらず約40名のアルムナイが集結した本交流会のレポート…
