アルムナイの再雇用に関連した記事です。
コスモスイニシアが描く、卒業生との絆――50周年を機に、新たなステージへ
創業50周年を機に、数々の困難を共に乗り越えてきた卒業生との絆をさらに深めるため、コスモスイニシアはOB・OGコミュニティ「コスモス会」をリニューアルしました。リニューアルの背景と展望について、コスモスイニシア代表取締役…
再雇用
Re:OITA. 大好きな人、地域と共に。大分銀行のアルムナイネットワーク構築への挑戦
近年、多くの企業が退職者とのつながりを強化する「アルムナイネットワーク」に注目しています。金融業界でもその動きが加速する中、2025年3月、大分県に本社を構える大分銀行が、人的資本経営における新たな取り組みとして、アルム…
転職前に目指していたことが再入社で実現。JBSだから広がったキャリア。
今回は2023年に日本ビジネスシステムズ株式会社（以下、JBS）を退職し、2024年に再び入社された加藤さんにお話を伺いました。他社での経験を踏まえ、再入社の決め手となったJBSの良さや、他社での経験をどのように今活かし…
中外製薬グループ ”初”のリアルイベントを開催。共通カルチャーと多様性で築く新たな関係
2024年11月29日、中外製薬グループで2年ぶりのアルムナイイベントが開催されました。コロナ禍のオンライン開催を経て3回目となる今回は、中外製薬グループ “初“のリアルとオンラインのハイブリッド形式での開催。そして、2…
退職後、保険の営業を経て人事組織コンサルに。サントリーでの出会いや経験が、私の可能性を広げてくれた
サントリーのアルムナイである杉江美樹さん。1993年から約15年をサントリーで働いたのち、家庭の事情で退職するも、のちに生命保険会社の営業へ転身。その後はコーチング・キャリアコンサルティングで独立し、現在は企業の人材開発…
未来を共創するJTB──アルムナイネットワークが拓く新たな可能性
株式会社JTB（以下、JTB）はこれまで数多くの優秀な人財（※１）を輩出してきました。しかし、退職者との関係は、個々のつながりはあるものの、組織的なネットワークとしては十分に機能していませんでした。今、JTBはその関係性…
あらゆるアルムナイとの長期的かつ友好的な関係構築を目指して～日本生命の「ニッセイ・アルムナイネットワーク」
2024年5月に発足した、日本生命保険相互会社（以下、日本生命）の「ニッセイ・アルムナイネットワーク」。現在登録者は600名にものぼり、オフラインイベントの実施*、さらにはビジネス連携の実現*など、活気あふれる交流の場と…
日本オラクル・コンサルティング部門がネットワーク発足後初の交流会を開催！「おかえりなさい」で乾杯を！
2024年9月にアルムナイネットワークを発足した日本オラクル株式会社（※以下「日本オラクル」）。2024年11月26日にネットワーク発足後、初となるアルムナイ交流会を開催しました。本日は当日の様子をレポートします。 会場…
「東北・新潟地域への想いは同じ」地域や業種の垣根を超えて繋がり合う東北電力アルムナイ【交流会レポート】
東北電力グループは2024年10月16日にアルムナイネットワーク立ち上げ後、初めてとなるアルムナイ交流会を実施しました。 仙台と東京の2会場で同時に開催された交流会ではどのようなつながりが生まれたのでしょうか。当日の様子…
ニッセイ情報テクノロジーが２回目となる交流会を開催！「ホームカミングDAY」の名にふさわしい温かさと笑顔が溢れる会に
2024年12月4日、ニッセイ情報テクノロジー（以下、NISSAY IT）の本社があるアロマスクエアの食堂で、「第2回ホームカミングDAY」が開催されました。 2回目の開催となる今回は、部長層を中心とした現役社員にも参加…
