「外からの視点」「新しい挑戦」を歓迎する。キャリア入社と再入社の2人が語る、今の三菱UFJ信託銀行を選ぶ理由
※こちらは過去、三菱UFJ信託銀行に在籍していた方専用のネットワークです 三菱UFJ信託銀行株式会社（以下、MUTB）では近年、新しい仲間が続々と加わっており、今や社内の約15％をキャリア入社メンバーが占めています。また…
インタビュー
「辞めた銀行に戻る」選択。一度は離れた私が古巣の大分銀行への再入行を決めた本当の理由
※こちらは過去大分銀行に在籍していた方専用のネットワークです はじめに：変わりゆく「企業と個人の新しい関係」 近年、キャリアの多様化や働き方の柔軟化が進む中、企業と退職者が継続的につながる「アルムナイ」や、一度退職した人…
【JBS現役×アルムナイ クロストーク】“辞めたあとも仲間”であるということ──アルムナイが生む価値
企業の変化や成長は、必ずしも今いる社員だけで成し遂げられるものではありません。一度会社を離れた人材――アルムナイの視点や知見が、社外から新しい風を吹き込む原動力になることもあります。JBSではそんなアルムナイとの関係構築…
「久しぶりなのに、すぐ昔に戻れた」──SIS同期3人が語る、別々の道と現在
過去、さくら情報システムに在籍していた方専用のネットワークです 2001年にさくら情報システム（以下、SIS）へ入社した、宮下真己さん・武藤拓万さん・茨木真さん。同期として同じ年に社会人生活をスタートさせた3人は、それぞ…
卒業しても、仲間。FFGとともに歩むキャリアが、地域経済の新しい未来を描く。
2024年8月の「FFGアルムナイコミュニティ」設立から約1年半。ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）が取り組む「退職者とのネットワーク構築」は、単なる人事施策の枠を超え、地域経済を活性化させるための重要なプラ…
【アルムナイ対談】公庫の経験は“一生モノの武器”になる——卒業生が語る職員の強さと、互いを高め合うネットワークの可能性
日本政策金融公庫 中小企業事業（以下、公庫）のアルムナイネットワークが発足してから約2年。卒業生＝アルムナイは、公庫での経験をどのように活かし、また現役職員や組織にどのような形で還元できるのか。今回は、経営コンサルタント…
野村ホールディングスのアルムナイネットワークから生まれた協業事例
近年、企業におけるアルムナイネットワークの活用は、再雇用（カムバック採用）や採用支援といった文脈で語られることが多くなっています。 一方で、アルムナイ同士、あるいは企業とアルムナイが再びつながることで生まれるビジネス協業…
外に出たからこそ見えたFFGの魅力。未経験からエンジニアへ転身し、再入行を選んだ理由
2016年に新卒で福岡銀行へ入行し、営業店で窓口業務や資産運用業務を経験した後藤翔子さん。2021年に配偶者の転勤を機に退職し、未経験ながらエンジニアの道へ進みました。IT企業での実務経験を経て、2025年にふくおかフィ…
理念を共有できるかけがえのない「共創パートナー」へ エーザイがアルムナイと共に目指す、組織文化の変革
エーザイ株式会社（以下、エーザイ）は今、組織文化の大きな変革期を迎えています。かつてエーザイでhhc理念の下でともに働き、様々な理由で退職された皆様との関係性は、当社の大切な財産と考えており、「応援し合う仲間」として共に…
ＳＥからパートナー営業へ～ＳＣＳＫアルムナイが歩む技術とビジネスを繋ぐキャリア
ＳＣＳＫ株式会社（以下ＳＣＳＫ）に2003年に入社し、2016年に退職された岡本裕治さん。岡本さんに退職後のキャリアやＳＣＳＫ在籍当時を振り返ってなどお話を伺いました。 ※こちらは過去ＳＣＳＫ株式会社に在籍していた方専用…
