高校の同窓会にアルムナイ専用システムを導入し、運営体制の改革に挑戦。武庫荘総合高校の卒業生が目指すものとは
兵庫県立武庫荘総合高等学校（以下、武庫荘総合高校）がアルムナイ（卒業生）専用システムを導入しました。従来より卒業生が運営する同窓会があったという同校。その同窓会運営をより良くする目的でアルムナイ専用システムを導入し、運営…
アルムナイ
電通アルムナイが主催の交流イベント「アルムナイクロッシング」をレポート！
2019年10月にアルムナイ（退職者）特化型クラウドシステム『Official-Alumni.com』を導入し、退職後も企業と関係を継続するアルムナイネットワークを立ち上げた株式会社電通。 2022年8月2日に交流イベン…
人材獲得競争でライバル企業に差をつける最新の採用手法３選
この記事をお読みくださっているということは、人材獲得にお困りなのではないでしょうか？ 年々、人材獲得競争は激化しており、2020年度版「小規模企業白書」によると、中規模かつ非製造業の企業のうち、85%の企業が「人材の確保…
リファラル採用とは？メリット・デメリットと注意点を解説
「自社でもリファラル採用を導入したいが、上手くやれるだろうか」……そんな不安を抱える企業も多いかもしれません。リファラル採用は近年注目される採用手法の一つですが、導入にあたってはメリットやデメリット、リファラル採用を円滑…
縁故採用を禁止する企業が増えた理由 | 導入デメリットと実態
求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、アルムナイ採用…採用難易度が上がっている現在、たくさんの採用手法が活用されています。数ある採用手法の中でも、昔から用いられていたのが縁故採用。 しかし、皆さんの中にも…
Modis VSNが社員に向けてアルムナイ登壇イベントを実施！ビジネス連携促進のために退職者との交流の機会を創出
株式会社VSNが、アルムナイが登壇する社員向けイベントを8月19日に行いました。Modis VSNのアルムナイネットワークを運営するのは、同社のイノベーション＆キャリア開発本部のメンバー。以前から社員に向けて定期的にイベントを行っており、その一つとしてアルムナイ登壇イ...
「インテージ卒業生の価値を上げたい」マーケティングリサーチ国内No.1企業がアルムナイネットワークを立ち上げる理由
マーケティングリサーチ国内No.1（※）のインテージが、アルムナイネットワークを立ち上げました。※「ESOMAR Global Market Research 2020」2020年6月期グループ連結売上高ベース。当該期は…
Modis VSNのアルムナイネットワーク「モトV」が初のアルムナイ交流会を開催！
4月にアルムナイネットワーク「モトV」を立ち上げた株式会社VSNが、7月16日、8月6日に初となるアルムナイ交流会を開催しました。初回は2名、2回目は4名のアルムナイが参加し、19時から1時間ほど役員を含めた事務局メンバーとカジュアルなオンラインでの交流を楽しみました。...
「ワンキャリアは母校の部室みたいな場所」アルムナイと人事が語る、お互いの関係性
「アルムナイは退職者ではなくパートナー」と語ってくれたワンキャリアの、卒業生と人事担当者の双方を交えて、お話を聞きました。企業の退職者「アルムナイ」を会社の財産と捉え、辞めても縁を持ち続けようと取り組む企業は増えつつありますが、アルムナイとつながり続ける...
オープンイノベーションで退職者の存在が重要である理由
現在、人事領域では「アルムナイ」が注目を浴びています。アルムナイに関連して、アルムナイ採用、アルムナイ制度、アルムナイネットワークという言葉を耳にする機会も増えています。 本記事では、オープンイノベーションにおいてアルム…
