Re:OITA. 大好きな人、地域と共に。大分銀行のアルムナイネットワーク構築への挑戦
近年、多くの企業が退職者とのつながりを強化する「アルムナイネットワーク」に注目しています。金融業界でもその動きが加速する中、2025年3月、大分県に本社を構える大分銀行が、人的資本経営における新たな取り組みとして、アルム…
インタビュー
【ジャパン・アルムナイ・アワード2024個人部門受賞者インタビュー】アルムナイと企業がWin-Winの関係を築く新しいかたち
2024年、「ジャパン・アルムナイ・アワード（※1）」の個人部門で審査員特別賞（※2）を受賞された岡田さん。三菱UFJ信託銀行株式会社（以下、三菱UFJ信託銀行）のアルムナイ（退職者）として、アルムナイ同士のネットワーク…
3年越しに実現したエーザイアルムナイネットワークの発足ーー互いに刺激を与え合える場を目指して
2025年4月、エーザイ株式会社（以下、エーザイ）がアルムナイネットワークを立ち上げました。人的資本経営を実践するエーザイが2023年度に初めて発行した報告書「Human Capital Report」では、取り組みやさ…
「退職してからも八芳園は特別な存在だった」相談できる関係性から生まれたアルムナイの再入社
ウエディング事業を中心に宴集会場・レストラン事業等を展開する株式会社八芳園は2023年2月1日にアルムナイネットワークを立ち上げました。“生涯式場”を掲げる同社は、お客様だけでなく社員に対しても同様に生涯にわたる関係性を…
東光電気工事での幅広い経験を活かし、創業100年を迎える家業を支えるアルムナイの挑戦
今年1月にアルムナイネットワークを設立した東光電気工事株式会社（以下、東光電気工事。設立時の運営事務局へのインタビューはこちら）。設立後さっそくアルムナイネットワークに登録していただいたアルムナイの鶴田 雄大さんに、東光…
転職前に目指していたことが再入社で実現。JBSだから広がったキャリア。
今回は2023年に日本ビジネスシステムズ株式会社（以下、JBS）を退職し、2024年に再び入社された加藤さんにお話を伺いました。他社での経験を踏まえ、再入社の決め手となったJBSの良さや、他社での経験をどのように今活かし…
【インタビュー】パーソルキャリアの社会共創活動にアルムナイが参画、提供価値の更なる広がりに
パーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）は、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに、キャリアオーナーシップを育む社会の実現を目指しています。同社は、社員が退職した後もこのミッションを共有する…
アルムナイとトヨタをつなぐ架け橋に。事務局メンバー4人に聞くアルムナイネットワークへの想い
トヨタ自動車株式会社（以下、トヨタ）は、2022年3月にアルムナイネットワークの活動を始めました。 今では500名以上のメンバーが参加するまでに成長したトヨタのアルムナイネットワーク。その成長の背後には、人事部門の若手有…
アルムナイネットワークを通じて、横浜銀行とのコラボレーションが実現！中小企業診断士として活躍するアルムナイ米澤智子さんの取り組み
今回話を伺ったのは、ワンパーパス株式会社代表取締役の米澤智子さん。米澤さんは、新卒で株式会社横浜銀行（以下、横浜銀行）に入行後、債権管理や銀行全体の総務に関する企画業務に従事していました。 横浜銀行を退職後は、中小企業支…
退職後、保険の営業を経て人事組織コンサルに。サントリーでの出会いや経験が、私の可能性を広げてくれた
サントリーのアルムナイである杉江美樹さん。1993年から約15年をサントリーで働いたのち、家庭の事情で退職するも、のちに生命保険会社の営業へ転身。その後はコーチング・キャリアコンサルティングで独立し、現在は企業の人材開発…
