アルムナイの再雇用に関連した記事です。

“旅行から帰ってきたような感覚”。東光電気工事アルムナイが再入社を決めた理由
2025年1月にアルムナイネットワークを立ち上げた東光電気工事株式会社(以下、東光電気工事)。設立後すぐにネットワークに登録したアルムナイの飯田健一さんは、登録から3カ月後に再入社に至りました。約3年間ゼネコンでの経験を…
アルムナイの再雇用に関連した記事です。
2025年1月にアルムナイネットワークを立ち上げた東光電気工事株式会社(以下、東光電気工事)。設立後すぐにネットワークに登録したアルムナイの飯田健一さんは、登録から3カ月後に再入社に至りました。約3年間ゼネコンでの経験を…
新卒で入社した会社を一度辞めて、数年後に再び戻る──。そんな選択をする人が増えている中、滋賀銀行でも「アルムナイネットワーク」を通じて、再入行を積極的に受け入れています。 今回お話を伺ったのは、2018年に新卒で滋賀銀行…
2023年1月にアルムナイネットワークの運営を始めた野村ホールディングス。そのグループ会社の1つである野村證券株式会社(以下、野村)に新卒入社した後、家業の手伝いのために野村を退職し、再び野村でやりがいのある仕事をしてい…
GSKグループ(以下、GSK)は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
GSKグループ(以下、GSK)は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
GSKグループ(以下、GSK)は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
滋賀銀行は、2024年4月に第8次中期経営計画を策定し、3つの基本戦略の一つである「ヒューマンファースト」に基づき、アルムナイネットワークを立ち上げました。 滋賀銀行を退職したアルムナイを「地域を幸せにする外部人的資本」…
SMBC日興証券株式会社(以下、SMBC日興証券)は、社外で新たな知見を得た人財の再雇用とアルムナイとの協業によるビジネス機会の創出を目的に、2023年5月からアルムナイネットワーク「Alum-nikko」を運営していま…
九州電力は、従来の電力事業にとどまらず、新しい事業領域への挑戦を進めています。変わりゆく九州電力の姿、そして新たな価値を共に創るアルムナイネットワークの取り組みについてお伝えします。 ※こちらは過去九州電力・九州電力送配…
近年、企業と退職者との新たな関係性として注目されている“アルムナイコミュニティ”。2025年4月、日立システムズでも、アルムナイコミュニティの運営が本格的にスタートしました。本記事では、同コミュニティの運営を担う人事総務…