退職で終わらない関係を育む 丸紅アルムナイ（M-Alumni）交流会が描く新しいつながり
2025年12月4日、丸紅株式会社（以下、丸紅）本社にて丸紅退職者コミュニティ「M-Alumni（まるムナイ）」交流会を開催しました。当日は、丸紅でのキャリアを経て現在は社外で活躍するアルムナイと現役社員が集い、立場や世…
ビジネス協業
「再会」から「共創」へ ～三井住友海上 アルムナイ・ミートアップ2025 イベントレポート～
2025年11月14日、三井住友海上火災保険株式会社（以下、三井住友海上）のアルムナイ交流会「アルムナイ・ミートアップ・イベント 2025」が開催されました。 昨年度に続き対面での開催となった今回。当日は「情報共有」「ビ…
TOYOの現役社員とアルムナイが交わることで生まれる、新しい事業の種 ~交流会イベント開催レポート~
2025年11月28日（金）、飯田橋のイベントスペースにて、東洋エンジニアリング（以下、TOYO）の現役社員とアルムナイが一堂に会する交流会イベントを開催しました！ 本イベントは、協業やビジネス連携の可能性を探ることを目…
【イベントレポート】JAC創立50周年をアルムナイと共に祝う。創業者・田崎忠良氏、田崎ひろみ氏が語る「JACプライド」と、これからの繋がり
2021年の発足以来、着実にその輪を広げている「JACアルムナイネットワーク」。登録者数は400名を超え、JACとアルムナイとの繋がりやビジネス機会が生まれるプラットフォームへと進化しています。 英国で1975年に創業し…
第3回 NISSAY IT ホームカミングDAY開催 ― アルムナイと描く、これからのニッセイ情報テクノロジー
2025年12月5日（金）、ニッセイ情報テクノロジー（以下、NISSAY IT）の本社が入るアロマスクエアのカフェにて、「第3回 NISSAY IT ホームカミングDAY」が開催されました。 今回は、「退職後も続くアルム…
パーソルキャリアが企画職交流会を開催！現役社員とアルムナイが語り合った事業開発のリアルと課題
2025年9月18日、パーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）とアルムナイによる、企画・事業開発領域に特化した交流会が開催されました。本イベントは、現役社員とアルムナイが事業開発の課題・手法について情報交換、意…
変革を続ける東北電力と、多様なフィールドで活躍するパートナーたち【第2回東北電力アルムナイ交流会レポート】
東北電力グループは2025年11月、第2回目となるアルムナイ交流会を開催しました。2024年10月のネットワーク発足から1年。東北・新潟地域の未来を共に創る「パートナー」としてのアルムナイの関係性がより深まった当日の様子…
理念を共有できるかけがえのない「共創パートナー」へ エーザイがアルムナイと共に目指す、組織文化の変革
エーザイ株式会社（以下、エーザイ）は今、組織文化の大きな変革期を迎えています。かつてエーザイでhhc理念の下でともに働き、様々な理由で退職された皆様との関係性は、当社の大切な財産と考えており、「応援し合う仲間」として共に…
【イベントレポート】アルムナイと社員が未来を語る~JTBの「交流創造」を加速させる新たな共創の形
2025年9月30日、株式会社JTB（以下、JTB）は第1回JTBアルムナイ交流会を開催しました。JTBグループは、1912年の創立以来、地球を舞台に交流を創造してきました。「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊…
AI面接・潜在層採用がもたらす“採用の未来” ― パーソルアルムナイ人事が学ぶHRテクノロジー最前線
2025年8月28日、「パーソルキャリアアルムナイ職種別交流会」の「第3回人事交流会：最新HRサービスを学ぶ」が開催されました。本イベントは、HR領域で最前線のプロダクト開発・事業運営に携わるアルムナイを招き、実際のサー…
