退職で終わらない"企業と個人の新しい関係"を考えるメディア
アルムナイとは英語で「卒業生」を意味する言葉です。もともとは学校の卒業生を指していましたが、現在は「企業の現役世代の退職者」として使われるシーンが多くなっています。アルムナイという言葉が意味するのは、永続的に退職者と企業はつながり続けるべきであるという意識が根底にあります。
2023年1月にアルムナイネットワークの運営を始めた野村ホールディングス。そのグループ会社の1つである野村證券株式会社（以下、野村）に新卒入社した後、家業の手伝いのために野村を退職し、再び野村でやりがいのある仕事をしてい…
サントリーに新卒入社し、営業やマーケティングを担当。現在はGoogle JapanでGoogle Pixelのプロダクトマーケティングを担当する山本恵以さん。サントリー時代は、周りのメンバーに助けられながら、ビジネスパー…
2022年3月に設立したNECソリューションイノベータ株式会社（以下NECソリューションイノベータ）のアルムナイネットワーク。「技術コミュニティのようなネットワーク」を目指してスタートし、現在は約200名のアルムナイが登…
GSKグループ（以下、GSK）は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
GSKグループ（以下、GSK）は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
りそなグループはパーパス「金融＋で、未来をプラスに。」のもと、金融の枠にとどまらない発想で変革と創造に挑戦しています。そのような社内風土から、組織を越えたキャリアネットワークであるりそなグループアルムナイ（卒業生）との関…
滋賀銀行は、2024年4月に第8次中期経営計画を策定し、3つの基本戦略の一つである「ヒューマンファースト」に基づき、アルムナイネットワークを立ち上げました。 滋賀銀行を退職したアルムナイを「地域を幸せにする外部人的資本」…
2031年に創業150年を迎える戸田建設株式会社。150周年に向けて「未来ビジョンCX150」を策定し、「価値のゲートキーパーとして、協創社会を実現する」ことを目指しています。こうした中、2025年5月に同社はアルムナイ…
株式会社 国際協力銀行（以下、JBIC）アルムナイの山田 昌平さんにお話を伺いました。 2008年にJBICに入行し、約14年半にわたり幅広い金融業務に従事。ニューヨーク駐在、JBIC IG Partners等を経て退職…
さくら情報システム（以下SIS）は2021年に企業主体でアルムナイネットワークの運営を開始。その後、2024年12月に、企業からアルムナイ有志に事務局を引き継ぎ、有志による新たなアルムナイネットワークとして再出発しました…
