理念を共有できるかけがえのない「共創パートナー」へ エーザイがアルムナイと共に目指す、組織文化の変革
エーザイ株式会社（以下、エーザイ）は今、組織文化の大きな変革期を迎えています。かつてエーザイでhhc理念の下でともに働き、様々な理由で退職された皆様との関係性は、当社の大切な財産と考えており、「応援し合う仲間」として共に…
アルムナイネットワーク
ＳＥからパートナー営業へ～ＳＣＳＫアルムナイが歩む技術とビジネスを繋ぐキャリア
ＳＣＳＫ株式会社（以下ＳＣＳＫ）に2003年に入社し、2016年に退職された岡本裕治さん。岡本さんに退職後のキャリアやＳＣＳＫ在籍当時を振り返ってなどお話を伺いました。 ※こちらは過去ＳＣＳＫ株式会社に在籍していた方専用…
AI面接・潜在層採用がもたらす“採用の未来” ― パーソルアルムナイ人事が学ぶHRテクノロジー最前線
2025年8月28日、「パーソルキャリアアルムナイ職種別交流会」の「第3回人事交流会：最新HRサービスを学ぶ」が開催されました。本イベントは、HR領域で最前線のプロダクト開発・事業運営に携わるアルムナイを招き、実際のサー…
【中電シーティーアイ】アルムナイ・現役社員がネットワークへの期待を語る！『卒業生 connect! 』意見交換会レポート
株式会社中電シーティーアイ（以下、中電シーティーアイ）は、創立20周年という記念すべき日にアルムナイネットワーク「卒業生 connect!」を立ち上げ、中電シーティーアイとアルムナイとの繋がりの継続に向けて中電シーティー…
電気通信設備業を展開するエクシオグループがアルムナイネットワークを立ち上げ、退職者との新しい関係構築を目指す
2025年10月、エクシオグループ株式会社（以下、エクシオグループ）がアルムナイネットワークを設立しました。電気通信設備業を中心に、半世紀以上にわたり事業を展開する同社がこの取り組みを開始した背景、そしてアルムナイネット…
【イベントレポート】”やってみなはれ” 「多彩な活動」と「サントリー愛」に満ちた、第3回アルムナイ交流会レポート
サントリーホールディングス株式会社（以下、サントリーホールディングス）は、11月7日、田町ステーションタワーオフィスのHARBARで、アルムナイと現役社員が一堂に会する交流会を開催しました。当日はアルムナイ40名、現役社…
退職しても仲間。テクノプロ・デザイン社が描く“共創”としてのアルムナイとの関係
約8,000人のエンジニアを擁し、製造業をはじめとする幅広い領域で技術支援を行うテクノプロ・デザイン社。技術者一人ひとりの成長を企業成長の源泉と捉え、教育投資を惜しまない姿勢は、近年ますます注目を集めています。 そんな同…
未来をともに築くパートナーシップへ－ 「オリコ第二回アルムナイネットワーク交流会」が紡ぐ、現役社員とアルムナイの新たな関係性
株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は2024年4月からアルムナイネットワークの運営を開始し、現在150名近くのアルムナイが登録しています。退職後も関係性を構築していく中で、2025年10月31日に第二回と…
退職後も、宮城の未来を共に創るパートナーへ — 宮城県がアルムナイネットワークを立ち上げた目的と展望
退職で終わらない「県と個人の新しい関係」を築くために、宮城県は2025年9月24日に「みやぎアルムナイネットワーク」の運用を開始しました。 即戦力となる人材確保と組織の活性化を掲げ、東北の自治体（都道府県）としては初とな…
ビジネスコラボレーション創出へ、２回目となる、三菱UFJ銀行・三菱UFJ信託銀行 合同アルムナイイベントを開催。
2025年9月12日、三菱UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行が合同でアルムナイイベントを開催しました。昨年に続き2回目となる今回は、「アルムナイと現役社員、そしてアルムナイ同士のビジネスコラボレーション創出」という目的をより…
