「海外育児、MBA…どんな転機も、銀行時代の経験が“羅針盤”になった」
三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）が人的資本経営の中で掲げる「社員一人ひとりが活き活きと活躍し、社会・お客さまに貢献するグローバル金融グループ」の実現に向けて取り組んでいます。その重点…
インタビュー
自分らしいキャリアを追いかけてたどり着いた、あたたかい職場―そんな岡三証券の魅力とは？
岡三証券グループは2024年9月にアルムナイネットワークを設立しました。現在、岡三証券アルムナイ事務局を務める名嶋さんは“元”岡三証券アルムナイ。名嶋さんは岡三証券の採用支援から正社員、アルムナイ、再入社社員と立場を変え…
ＳＣＳＫがアルムナイネットワークを発足。「夢ある未来を、共に創る」人と人が出会い新たな価値が生まれる場を目指して
2025年4月、ＳＣＳＫ株式会社（以下、ＳＣＳＫ）がアルムナイネットワークを発足しました。同社は、2024年にソリューション事業グループにて、試験的にアルムナイネットワークを導入し、1年後の2025年4月に全社展開に至り…
「人とのつながりが、日立システムズらしさ」――元人事3人が語るアルムナイコミュニティのこれから
日立システムズの退職者同士がつながる場として、「日立システムズ・アルムナイコミュニティ」が2025年4月に正式にスタートしました。今回は、日立システムズ在籍時に人事を担当されていた3名にお集まりいただき、座談会を実施。 …
JBICアルムナイが語る：歩み続けるキャリアと未来への挑戦
株式会社国際協力銀行（以下、JBIC）は、2024年10月にアルムナイネットワークの運営を開始。2025年2月に「アルムナイパネルディスカッション」を実施しました。 パネルディスカッションでは、3名のアルムナイから “今…
SISを飛び出し、新たな舞台で挑み続けるアルムナイ─いまなお活きる「SISでの学び」
さくら情報システム株式会社（以下、SIS）で同じプロジェクトを担当していた長野 千義さんと荻野 弘樹さん。配属や立場の違いを越えて、ともに数々の困難を乗り越えた元同僚同士です。 現在はそれぞれ異なる業界・企業…
“業界に戻るなら野村しかない”と語る浦川（小川）さんが野村に再入社し活躍をされるまで
2023年1月にアルムナイネットワークの運営を始めた野村ホールディングス。そのグループ会社の1つである野村證券株式会社（以下、野村）に新卒入社した後、家業の手伝いのために野村を退職し、再び野村でやりがいのある仕事をしてい…
人に恵まれたサントリー時代。これからもご縁を大切にしながら、キャリアを模索していく
サントリーに新卒入社し、営業やマーケティングを担当。現在はGoogle JapanでGoogle Pixelのプロダクトマーケティングを担当する山本恵以さん。サントリー時代は、周りのメンバーに助けられながら、ビジネスパー…
「再入社はできないと決めつけていた」GSKで活かされるスタートアップ企業での経験
GSKグループ（以下、GSK）は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…
「複数ブランドを統括した経験がいま活かされている」再入社したGSK社員の新たな挑戦
GSKグループ（以下、GSK）は2024年8月にアルムナイネットワークを立ち上げました。アルムナイと継続的な関係性を持つことを重要視し、そうしたつながりを再入社やブランディング、社外コミュニケーションなど多様な価値創出に…