変革を続ける東北電力と、多様なフィールドで活躍するパートナーたち【第2回東北電力アルムナイ交流会レポート】
東北電力グループは2025年11月、第2回目となるアルムナイ交流会を開催しました。2024年10月のネットワーク発足から1年。東北・新潟地域の未来を共に創る「パートナー」としてのアルムナイの関係性がより深まった当日の様子…
アルムナイ企業事例
理念を共有できるかけがえのない「共創パートナー」へ エーザイがアルムナイと共に目指す、組織文化の変革
エーザイ株式会社（以下、エーザイ）は今、組織文化の大きな変革期を迎えています。かつてエーザイでhhc理念の下でともに働き、様々な理由で退職された皆様との関係性は、当社の大切な財産と考えており、「応援し合う仲間」として共に…
【イベントレポート】アルムナイと社員が未来を語る~JTBの「交流創造」を加速させる新たな共創の形
2025年9月30日、株式会社JTB（以下、JTB）は第1回JTBアルムナイ交流会を開催しました。JTBグループは、1912年の創立以来、地球を舞台に交流を創造してきました。「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊…
AI面接・潜在層採用がもたらす“採用の未来” ― パーソルアルムナイ人事が学ぶHRテクノロジー最前線
2025年8月28日、「パーソルキャリアアルムナイ職種別交流会」の「第3回人事交流会：最新HRサービスを学ぶ」が開催されました。本イベントは、HR領域で最前線のプロダクト開発・事業運営に携わるアルムナイを招き、実際のサー…
【中電シーティーアイ】アルムナイ・現役社員がネットワークへの期待を語る！『卒業生 connect! 』意見交換会レポート
株式会社中電シーティーアイ（以下、中電シーティーアイ）は、創立20周年という記念すべき日にアルムナイネットワーク「卒業生 connect!」を立ち上げ、中電シーティーアイとアルムナイとの繋がりの継続に向けて中電シーティー…
【イベントレポート】”やってみなはれ” 「多彩な活動」と「サントリー愛」に満ちた、第3回アルムナイ交流会レポート
サントリーホールディングス株式会社（以下、サントリーホールディングス）は、11月7日、田町ステーションタワーオフィスのHARBARで、アルムナイと現役社員が一堂に会する交流会を開催しました。当日はアルムナイ40名、現役社…
退職しても仲間。テクノプロ・デザイン社が描く“共創”としてのアルムナイとの関係
約8,000人のエンジニアを擁し、製造業をはじめとする幅広い領域で技術支援を行うテクノプロ・デザイン社。技術者一人ひとりの成長を企業成長の源泉と捉え、教育投資を惜しまない姿勢は、近年ますます注目を集めています。 そんな同…
未来をともに築くパートナーシップへ－ 「オリコ第二回アルムナイネットワーク交流会」が紡ぐ、現役社員とアルムナイの新たな関係性
株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は2024年4月からアルムナイネットワークの運営を開始し、現在150名近くのアルムナイが登録しています。退職後も関係性を構築していく中で、2025年10月31日に第二回と…
ビジネスコラボレーション創出へ、２回目となる、三菱UFJ銀行・三菱UFJ信託銀行 合同アルムナイイベントを開催。
2025年9月12日、三菱UFJ銀行と三菱UFJ信託銀行が合同でアルムナイイベントを開催しました。昨年に続き2回目となる今回は、「アルムナイと現役社員、そしてアルムナイ同士のビジネスコラボレーション創出」という目的をより…
東洋エンジニアリングのアルムナイ交流会──変革の現在地と未来を語る
東洋エンジニアリング株式会社は、退職後もつながり続ける関係を目指し、2025年3月にアルムナイネットワークを立ち上げました。その取り組みの一環として、同年7月に現役社員とアルムナイが集う交流会イベントを開催。 当日は、昨…
