退職で終わらない"企業と個人の新しい関係"を考えるメディア
「アルムナイ（企業の退職者／卒業生）」との関係構築を進める、先進企業の取り組みについて紹介します。アルムナイネットワークや再雇用システムをつくった理由、アルムナイや従業員からの反応、今後アルムナイとどのような関係を築いていきたいのかなど聞いています。
滋賀銀行は、2024年4月に第8次中期経営計画を策定し、3つの基本戦略の一つである「ヒューマンファースト」に基づき、アルムナイネットワークを立ち上げました。 滋賀銀行を退職したアルムナイを「地域を幸せにする外部人的資本」…
株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）は2024年4月にアルムナイネットワークを立ち上げてから1周年を迎えました。アルムナイとの関係構築に取り組む中で、アルムナイネットワークをきっかけに折坂さんが再入社し、現…
ＳＭＢＣ日興証券株式会社（以下、ＳＭＢＣ日興証券）は、社外で新たな知見を得た人財の再雇用とアルムナイとの協業によるビジネス機会の創出を目的に、2023年5月からアルムナイネットワーク「Alum-nikko」を運営していま…
味の素株式会社（以下、味の素社）のアルムナイコミュニティは、立ち上げ1周年を記念し、2025年3月10日（月）に、初のアルムナイ交流会を開催しました。 味の素アルムナイコミュニティは、アルムナイと味の素社が「ひとつの志で…
1961年創業、現在は全世界で7,000名以上の従業員を擁する東洋エンジニアリング（以下、TOYO）が、2025年春にアルムナイコミュニティを立ち上げます。 なぜ今、アルムナイへの取り組みに着目したのか。その背景や“人財…
2025年2月14日、アビームコンサルティング株式会社（以下、アビーム）はアルムナイネットワーク設立後、2度目となる大規模アルムナイ交流会“ABeam Alumni Meetup”を開催しました。同社は2021年5月にコ…
2025年2月、株式会社ハッカズーク主催のもと、地方銀行出身者（地銀アルムナイ）を対象とした交流会が初開催されました。 参加者は、紀陽銀行・滋賀銀行・西日本シティ銀行・ふくおかフィナンシャルグループ・北洋銀行（五十音順）…
2025年1月27日、株式会社三菱UFJ銀行（以下、三菱UFJ銀行）のアルムナイイベントが、三菱UFJ信託銀行本店ビルで開催されました。 三菱UFJ銀行のアルムナイコミュニティは2023年5月に設立。その背景には、三菱U…
パーソルキャリア株式会社（以下、パーソルキャリア）は、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに、キャリアオーナーシップを育む社会の実現を目指しています。同社は、社員が退職した後もこのミッションを共有する…
2025年2月12日、トヨタ自動車株式会社（以下トヨタ）の東京表参道オフィスにて、トヨタアルムナイとしては初めてのビジネスに特化したイベントが開催されました。当日はアルムナイ30名近く、現役社員も20名を超えて参加した本…
