ビジネス協業

みずほ社員&アルムナイが「みずほの価値観」をテーマに意見交換会を実施「大きな組織こそ、自社の中と外を知るアルムナイの意見が重要」

企業風土の変革に向けた取り組みをスタートした〈みずほ〉。その一つとして、2022年4月「社員参加型ワーキンググループ」(以下、WG)を発足しました。 そのWGで2022年7月、みずほアルムナイと「価値観・行動軸」をテーマ…

アルムナイの企業でラクスパートナーズが派遣契約をスタート「愛あるアルムナイの元でエンジニアが得るものは大きい」

育成型エンジニア派遣ビジネスを行うラクスパートナーズと、同社アルムナイが所属するビーグリーとの間で派遣契約がスタートしました。 ラクスパートナーズに派遣の依頼をしたのは、ビーグリーのシニアエンジニア・手島次郎さん。201…

「卒業後のつながりは、グループだけでなく、卒業生・現役メンバーの成長にも繋がる」 〜アイドルグループにおけるアルムナイとの新しい関係〜

昨今、雇用の流動化が進み、自社の退職者である「アルムナイ」との関係構築によって、「再入社」や「採用ブランディング」、「ビジネス連携」など様々な価値につなげている企業が増えてきましたが、アルムナイとの関係構築が重視されるの…