TISがアルムナイ施策に取り組む理由「IT業界全体で人と人がつながることを考えたい」
IT企業のTISでアルムナイネットワークが立ち上がります。「新しいビジネスを展開していく上で積極的にアルムナイとの協業を進めていきたい」と人事部のお二人は語ります。社員の退職も、アルムナイネットワークの整備も、「止められない時代の流れ」と話す同社。そこには人...
IT企業のTISでアルムナイネットワークが立ち上がります。「新しいビジネスを展開していく上で積極的にアルムナイとの協業を進めていきたい」と人事部のお二人は語ります。社員の退職も、アルムナイネットワークの整備も、「止められない時代の流れ」と話す同社。そこには人...
以前在籍していた古巣企業への再入社に注目が集まっています。「再入社」という選択肢があることは、キャリアを築く上で大きな影響がありそう。そこで実際に過去在籍した企業に再入社した方に体験談をインタビュー!なぜ再び古巣企業で働くことにしたのか。そして、実際に戻...
ソフトウェアクレイドルのアルムナイ横田浩幸さんにご登場いただき、前職のソフトウェアクレイドルへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!
レッドフォックス のアルムナイ京和将史さんにご登場いただき、前職のレッドフォックスへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!
レッドフォックスのアルムナイ新谷滋生さんにご登場いただき、前職のレッドフォックス への感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!
ニフティのアルムナイ伊藤和歌子さんにご登場いただき、前職のニフティへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!
サイバーエージェントアルムナイの起業家に注目! アルムナビ編集部でリサーチしてみました。
アルムナビ編集部が調査した「楽天のアルムナイ」の方々を、起業家を中心に紹介していきます!
「再雇用(出戻り/ブーメラン採用)」の事例を紹介!ヤフー株式会社からの転職・出戻りを経験された一条裕仁さん、黒武者健一さんのお二人、そして、ヤフーOB・OGで構成されたアルムナイ組織「モトヤフ」の事務局運営にも携わる、クリエイター人財戦略室の大森靖司さんの3...
アルムナビ編集部が調査した「グーグル(主に Google Japan)のアルムナイ」の方々を起業家を中心に紹介していきます!