退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考える

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  • アルムナイ施策に取り組む意味

    「アルムナイ採用」とは?退職者を再び戦力にするメリット・デメリットを解説

  • 送り出し方のコツ

    退職者対応の見直しで社員の定着率が上がる? 転職時代に重要性が増す「オフボーディング」を解説

  • 送り出し方のコツ

    「売上を達成させる=良い上司」じゃない。過保護が招いてしまった部下の退職【上司の反省. 3】

  • アルムナイ施策に取り組む意味

    【再雇用制度まとめ】注目を集めるカムバック採用のポイント&事例に関する記事を紹介

  • アルムナイ施策に取り組む意味

    経済産業省とアルムナイに聞く、企業とアルムナイの関係が社会にもたらす価値

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    アルムナイ経済圏は1兆円以上!企業が退職者との関係構築に取り組むべき3つの理由

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    はじめて「アルムナビ」を見る方にご覧いただきたい記事を紹介します!

  • 辞めた会社とつながる意味

    アルムナイ(alumni)とは?企業と退職者が関係性を築くメリット・デメリット

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    連載「ALUbum」で辞めた会社について語りませんか?

アルムナイの声

永田知子さんの退職ストーリー:オールアバウトアルムナイ

2019.03.27

オールアバウトのアルムナイ永田知子さんにご登場いただき、前職のオールアバウトへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

太田悠介さんの退職ストーリー:SCSアルムナイ

2019.03.26

SCS Global Consultingのアルムナイ太田悠介さんにご登場いただき、前職のSCS Global Consultingへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

宮本滉大さんの退職ストーリー:リクルートキャリアアルムナイ

2019.03.19

リクルートキャリアのアルムナイ宮本滉大さんにご登場いただき、前職のリクルートキャリアへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

勝倉直登さんの退職ストーリー(インターン):ハッカズークアルムナイ

2019.03.12

ハッカズークのアルムナイ勝倉直登さんにご登場いただき、ハッカズークへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

小坂崇さんの退職ストーリー:レジェンダ・アルムナイ

2019.03.08

レジェンダ・コーポレーションのアルムナイ小坂崇さんにご登場いただき、前職のレジェンダ・コーポレーションへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

金恵栄さんの退職ストーリー:公文アルムナイ

2019.03.06

KUMONのアルムナイ金恵栄さんにご登場いただき、前職のKUMONへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

小寺毅さんの退職ストーリー:ソフトバンクアルムナイ

2019.02.25

ソフトバンクのアルムナイ小寺 毅さんにご登場いただき、前職のソフトバンクへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

小池亮介さんの退職ストーリー:ホフマンジャパンアルムナイ

2019.02.20

ホフマンジャパンのアルムナイ小池亮介さんにご登場いただき、前職のホフマンジャパンへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

堀江真弘さんの退職ストーリー:Sansanアルムナイ

2019.02.15

Sansanのアルムナイ堀江真弘さんにご登場いただき、前職のSansanへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

アルムナイの声

庄田一郎さんの退職ストーリー:エウレカアルムナイ

2019.02.12

エウレカのアルムナイ庄田一郎さんにご登場いただき、前職のエウレカへの感謝の想いや、現在の関係性について伺いました!

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