浦和レッズOB選手がソーセージ屋として埼スタに帰ってくる！引退後の苦悩とサポーターへの感謝の想い
子どもの憧れの職業として人気を誇る「プロサッカー選手」。しかし、華やかなキャリアの一方で、収入面や就職難などセカンドキャリアでの問題が多く存在しています。 今回取り上げるのは浦和レッズを引退後に会社員という新たな道を選択…
インタビュー
オリエントコーポレーション、アルムナイネットワーク導入で元社員との関係構築に意欲。ウェルカムな環境へ
2024年5月、株式会社オリエントコーポレーション（以下、オリコ）が、アルムナイネットワークを立ち上げました。 アルムナイネットワーク導入の先駆けとして、2022年に経験者採用を大幅に拡大。さらに2024年4月1日には、…
アルムナイネットワーク導入から約7年のレジェンダ・コーポレーション。新たに始まったアルムナイとの関わりとは
アルムナイネットワークを導入して約7年が経過したレジェンダ・コーポレーション株式会社（以下、レジェンダ）。近年、リブランディングを行ってきた同社ですが、その推進力となっているのがアルムナイです。 顧客のプロジェクトに参画…
【アルムナイネットワーク活用術 Vol.3】 前職への”愛着”とともに豊かな人生を歩むサポーターたち
アルムナビ運営元のハッカズークが提供するアルムナイ（退職者）専門サービス「Official-Alumni.com」では、ネットワーク活性化に向けて様々な取り組みを行なっています。その一つが「アルムナイサポーター」制度です…
「フィードバックで社内を良くする」日本政策金融公庫 中小企業事業本部がアルムナイネットワークで目指すこととは
2024年1月、株式会社日本政策金融公庫（以下、日本公庫） 中小企業事業本部がアルムナイネットワークを立ち上げました。 アルムナイと退職後も関係を構築する取り組みが広がっている中、同社は政策金融機関の中では先駆け的に本格…
りそなホールディングスがグループ四行横断でアルムナイネットワークを導入。採用に留まらない各行の狙いとは
2024年3月、株式会社りそなホールディングス（以下、りそなグループ）が主要グループ4行（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行）横断でアルムナイネットワークをオープンしました。この取り組みは従来から制度…
衆知を集める。パナソニックグループアルムナイの目指す姿
今回は2024年4月より、アルムナイネットワークを始動させるパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社の坂本さん、本田さんにインタビューを受けていただきました。パナソニックグループがなぜアルムナイネットワークを構…
JBSがアルムナイネットワーク導入1年目に6名の再雇用を実現した理由「社員の意識も変えることでアルムナイに対して前向きな姿勢を示せた」
2022年11月より「JBSアルムナイ・ネットワーク」の運営を開始した、システムインテグレーターの日本ビジネスシステムズ株式会社（以下、JBS）。 アルムナイネットワーク運営開始から1年がたった今、同社では6名のアルムナ…
ビールの醸造技師から淡路島たまねぎの生産者へ 農業の現場から安全安心を届ける多田農園の挑戦
サントリーアルムナイの多田信雄さんにお話を伺いました。25年間ビールの生産研究に携わったのち、農業に挑戦し始めた多田さん。サントリーで培ったお客様主義の精神が、野菜作りに受け継がれています。 ※過去にサントリーホールディ…
「外に出たことでアビームらしさに気づけた」アビームアルムナイが再入社に至るまで
2021年5月にネットワークを立ち上げ、現在は1,000名以上のアルムナイが参加するアビームコンサルティング株式会社。（以下、アビーム） アビームは他社で経験を積んだアルムナイが活躍できる土壌づくりに励んでいますが、今回…
