さまざまな企業の「退職者の声」を集めました。アルムナイの意見や想いをチェックしてみましょう。

コロナ禍の早期退職に応じた2人の体験談「感情論は不要」「退職者フォローは真摯に」
コロナ禍で景気が悪化する中、早期退職を募る企業が出てきています。どうしてもネガティブなイメージが強い早期退職ですが、実際の経験者は何を思うのでしょうか。2020年、自ら応募して会社を辞めた大手製薬会社のMR(35歳)と太陽光発電の営業(39歳)の2名にお話を伺いま...
さまざまな企業の「退職者の声」を集めました。アルムナイの意見や想いをチェックしてみましょう。
コロナ禍で景気が悪化する中、早期退職を募る企業が出てきています。どうしてもネガティブなイメージが強い早期退職ですが、実際の経験者は何を思うのでしょうか。2020年、自ら応募して会社を辞めた大手製薬会社のMR(35歳)と太陽光発電の営業(39歳)の2名にお話を伺いま...
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はレジェンダ・アルムナイのK.Mさんにご登場いただきました!(在籍期間:2014〜2018年)
2020年にたくさんの方に読まれたアルムナビの記事を1位から10位まで順にご紹介!世の中が大きく変化する中で企業は「退職」をどう捉えればいいのか。そして、企業とアルムナイ(退職者)はどのように向き合っていけばいいのか。そのヒントとなれば幸いです。
アルムナイ(退職者)に関する取り組みが進んでいる企業といえば、外資系コンサルティングファーム。「アルムナイの存在が入社を決める理由になった」と話す、アクセンチュアアルムナイの2人に、企業がアルムナイネットワークを持つメリットを聞いてみました!
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はアクセンチュア・アルムナイの山本 洋大さんにご登場いただきました!(在籍期間:2016年〜2019年) 同じくアクセンチュア・アルムナ…
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はアクセンチュア・アルムナイの實重 遊さんにご登場いただきました!(在籍期間:2016年〜 2020年)
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回は日本政策金融公庫・アルムナイの中原健さんにご登場いただきました!(在籍期間:2003〜2018年)
「退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考える」をコンセプトとしたメディア「アルムナビ」で、「#辞めた会社とアルムナイを応援しよう」キャンペーンを実施。2020年5月14日より約1カ月間に渡りメッセージを募集し、総勢15社31名が辞めた会社とアルムナイへの想いを...
連載ALUbumの「#辞めた会社とアルムナイを応援しよう」キャンペーンに、6名ものトレンダーズ・アルムナイが参加してくれました。起点となったのは、佐藤奈菜子さん。なぜ自分一人ではなく、周りの人にも声をかけてくれたのでしょう? 参加した感想も合わせて、2人のトレンダ...
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともにご紹介していく連載「ALUbum」。今回はトレンダーズ・アルムナイの佐藤奈菜子さんにご登場いただきました!(在籍期間:2014年〜2017年)